你好,这里是应发工资,这个应发工资是实际发下去的,加上个人负担的社保加上个税。

职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除,这里的工资薪金总额包括社保和公积金吗
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予税前扣除是吗
提问:“企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。” 这里的工资薪金是实发工资还是应发工资
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 这里的工资薪金总额包括单位负担的五险一金吗?如果包括,那么它的金额不就超过应发工资了吗?
工福利费扣除标准是工资薪金总额14%准许扣除,工会经费是工资薪金总额2%准予扣除,超过部分不准扣除是吗?。职工教育经费是工资薪金总额的2.5%准许扣除,超过部分准许以后年度扣除吗?
老师 22年注册的公司 是1000万的注册资本 后面24年减资了一次 减到500万 现在实缴了100多万 还可以减第二次吗
老师。今天申报1月的个税,发现上个月申报12月个税,将专项扣除少填写了几十元,现在还可以更正申报吗
老师好,合并报表存货内部交易的抵消分录,第二年抵消分录是通过在第一年的基础上演变到第二年末集团该做的分录的嘛
张村经济合作社临时雇用临时工资,开“劳务费”劳务费可以吗,甲公司付款,给甲公司开的?因为给甲公司干的活,专票可以吗
长期股权投资有二级科目吗
老师,现在建筑行业这个劳务费应该怎么开具?我们把劳务分包给包工头,他们有自己的劳务公司,他们给我们开发票现在新规规定的是怎么开合适?清包工开建筑服务*劳务吗?
一项建设工程,可以的分别签订施工合同和设计合同吗,都是同一个乙方?
经理济合作社临时雇用临时工资,开“劳务费”劳务费可以吗,甲公司付款,给甲公司开的?
员工报销闪送入啥费用?
请问下如果是资产就直接进入固定资产后续只需要计提折旧就行了是吗?通过折旧费去摊销这个固定资产费用对吧