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老师。我被违约金,赔偿金,补偿金搞混了[流泪]

2022-01-26 06:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-01-26 06:55

你好,如果公司与员工协商一致,符合法律规定的程序解除合同的话,公司需要支付经济补偿金。 如果公司直接开除无过错员工,就是违法解除劳动合同,公司需要支付赔偿金。 如果当时公司与员工签合同的时候,给员工提供了高额培训,约定员工要在公司服务多少年。员工没有遵守,提前离职,就要给公司违约金。

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你好,如果公司与员工协商一致,符合法律规定的程序解除合同的话,公司需要支付经济补偿金。 如果公司直接开除无过错员工,就是违法解除劳动合同,公司需要支付赔偿金。 如果当时公司与员工签合同的时候,给员工提供了高额培训,约定员工要在公司服务多少年。员工没有遵守,提前离职,就要给公司违约金。
2022-01-26
是谁收取的违约金,你们是出租方还是承租方?
2024-03-28
你好,学员,这个不需要的
2022-10-25
这个赔偿金不需要开票
2024-12-06
如果是业务已经发生,就是提供了服务,或者是劳务,或者是货物收取的这些需要交增值税、附加税 所得税
2023-03-15
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