同学你好 按比例调增

非公司员工出差的费用计入什么科目?我觉得计入招待费。但是招待费需要有扣除比例!以后汇算清缴在做调整。是按照扣除标准来调整,还是按照发生的全部招待费调整。就是说,比如招待费50.是按照50全部调增还是按照发生60%.还是收入千分之五调整?
非独立核算的总分公司(分公司建立账套),不在一个地区,总公司开票给客户,然后分公司就这笔业务全额开票给总公司,总公司和分公司应如何入账,是走往来账么还是分别确认收入,分公司开给总公司的票由总公司做成本,把增值税留在分公司当地,企业所得税合并报表按季度申报并汇算清缴
建筑行业,总公司,分公司,模式 1.独立核算的,是不是所有税费都是在分公司自行缴纳,然后年终汇算分公司这边不需要,全部并入总公司做汇算,如果合并后总公司去汇算后,总公司可以享受小微企业,那都是享受小微优惠
分公司营收0,业务招待费75万,总公司在汇算的时候,是所有子分公司收入合并费用合并之后,按比例调增还是分公司的75万总公司全部调增?
老师你好,子公司新增小股东溢价入股,那母公司在合并报表的时候,这个溢价部分按股权比例有一部分是归属于母公司的,那在合并报表时这部分是留在”资本公积“还是放在”营业外收入“呀?
老师,我公司是电商公司,我公司是小规模纳税人,在电商平台销售货品收到款是含税价对吗?比如一个订单的金额是59.9元,那收入是59.9/1.01=59.31元,销项税是0.22元?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
那就是总分先合并收入、费用,再按比例调?
同学你好 对的 总公司合并之后按照比例调整