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老师,支付员工赔偿款的分录是不是这样的? 借:管理费用-福利费(公司承担的部分) 其他应收款(保险公司承担的部分) 贷:银行存款

2022-01-31 08:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-31 08:47

您好,是的,您的理解非常正确,

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齐红老师 解答 2022-01-31 08:49

您好,分析具体原因。是否属于福利费,若属于您分录需要通过应付职工薪酬福利费科目过度

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快账用户1063 追问 2022-01-31 08:49

那员工报销工伤款时要提供什么证明?怎么看哪些部分是由公司承担,哪些部分是由保险公司承担?

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齐红老师 解答 2022-01-31 08:49

您好,一般都是先公司垫付,后期根据保险公司赔偿数据,确认公司承担金额

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快账用户1063 追问 2022-01-31 08:50

怎么看是否属于福利费?

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齐红老师 解答 2022-01-31 08:51

您好,税法规定的福利费标准列举

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快账用户1063 追问 2022-01-31 09:00

老师,那这工伤是不是不属于税法规定的福利费标准列举

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齐红老师 解答 2022-01-31 09:06

您好,这个应当不属于

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齐红老师 解答 2022-01-31 09:07

您好,打错了,工伤属于福利费

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您好,是的,您的理解非常正确,
2022-01-31
你好    不能这样做的哦 。  员工个人部分 是不能走应付职工薪酬科目过渡的。 这个本身是员工承担 。 你公司来承担 缴纳做 :借  借应付职工薪酬社保(公司承担部分) ,营业外支出 -员工福利费(员工承担部分)贷银行存款
2021-03-08
同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-02-22
同学你好 对的 这个是一样的
2021-02-02
个人垫付的吗 还是你们这个是计提 计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2020-10-22
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