在计提社保时,借方为管理费用-社会保险费(单位承担),贷方为应付职工薪酬-社会保险费(单位承担)。在发放工资时,借方为应付职工薪酬-社会保险费(单位承担)和其他应收款-社会保险费(个人承担),贷方为银行存款。
老师,我扣社保时,没有做计提的分录,直接是,借:管理费用——社保费——单位承担 10 其他应收款——社保费——个人承担 5 贷:银行存款 15 计提工资是 借:管理费用 20 贷:应付职工薪酬——工资 20 发放工资,扣掉社保 借:应付职工薪酬——20 贷:其他应收款——社保费——个人承担 5 银行存款 15 这样会不会有问题啊?
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
请问,社保的分录是,计提 借 管理费用-社会保险费 (单位承担) 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 发放 借 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担) 其他应收款-社会保险费(个人承担) 贷 银行存款 是这样吗
请问,比如本月应发工资5万,借 管理费用-职工薪酬 5 贷 应付职工薪酬-应付职工工资 5 ,计提本月社保单位2,借 管理费用-社会保险费(单位承担)2 贷 应付职工薪酬-社会保险费(单位承担)2 是这样做分录嘛
单位承担社保会计分录是不是如下: 计提时:借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
7台总共2200元的门禁机怎么入账 筹建期 直接费用化还是固定资产 如果费用化建议通过低值易耗品过渡吗 会计准则情况下 还有会计准则要求筹建期间每月结转利润吗
这上面的图片本人任职受雇了几个公司,是一个还是两个公司?
请问,成立之前付过房租、押金、公章费等,都计入借管理费贷其他应付款吗? 成立之后各项怎么处理? 其中房租不给开发票应该怎么处理?
7台总共2200元的门禁机怎么入账 筹建期 直接费用化还是固定资产 如果费用化建议通过低值易耗品过渡吗 会计准则情况下 还有会计准则要求筹建期间每月结转利润吗
老师这个两个公户互相转款,是不是两个人银行的回单放到一起做一笔分录就可以啊,要根据每个银行的回单单独做吗
朴老师回答这个刚才的问题
是内含增长率有点推倒不太明白
在发票勾选里,如果能找到撤销发票的记录?
请问老师,我们做绿化工程,断断续续的临时工工资怎么入账
如果固定资产做了一次加计扣除的话,接下来还用做计提折旧这一笔吗
工资 计提 管理费用-职工薪酬 贷 应付职工薪酬-应付职工工资 发放时 借 应付职工薪酬-应付职工工资 贷 应交税费-个人所得税其他应收款-社会保险费(个人承担) 银行存款,公司代扣个人所得税时,借 应交税费-个人所得税,贷 银行存款
是这样嘛
同学你好 对的 是这样