我们是农民专业合作社，零时请农民干活，做了几天，工钱按天算，当时没有每天付，几次活干完后一起付的，付工钱时做了一个支付表，农民签字，这样可以入账了吗？还差那些手续？这个要交个税吗？每天没有超过500元，如何合理避税？谢谢

我们是农民专业合作社，零时请农民干活，做了几天，工钱按天算，当时没有每天付，几次活干完后一起付的，付工钱时做了一个支付表，农民签字，这样可以入账了吗？还差那些手续？这个要交个税吗？每天没有超过500元，如何合理避税？谢谢

请分析其问题所在，并根据应用文写作对叙述这一表达方式处理的要求进行改写。“星期天下午六点过，购物的人特别多，商场里人声鼎沸，热闹拥挤。每一处收银机前都排起了长龙。顾客们有的提篮子，有的推着商物车等待付款。突然从十三号收银台传来争吵声。在此负责收银工作的李XX和一个大约六十岁的妇女发生冲突，两人面红耳赤、怒目相视，互相指责。李XX不顾旁边人的劝说和后面顾客的的提醒，停下手中的活路与这位妇女吵架，“……我凶神恶煞了你又能怎么样，我告诉你，我出钱是来买东西的，不是来买气受的。你站在这里，就是为我服务的，我怎么着你都得受！”“你凶了又怎么样，我看你是活得不耐烦了！买东西，哼哼，你是闲得无聊，专门来找磕的吧，买东西，哼，就买了一块肥皂，你明明有零钱，偏偏要拿一百元，你这明摆着是故意刁难我，我告诉你，我可以侍候任何人，就是不侍候你！这儿没找补的零钱了，你自已看着办吧！”。当楼层管理人赶到，将那名妇女劝到另一收银台后，李XX仍在自己工作的柜台旁继续斥骂，李XX的行为引起了其它顾客的强烈不满和纷纷议论。李XX的行为严重影响了当时的营业秩序。

老师，请问一下，你看图片，是这样的，就是代理记账不是有很多实习生吗？完了这些实习生呢又是极其不稳定的。比如干一个月或者几天就走人的那种，因为年纪小做会计助理又觉得繁琐所以代理记账的实习生的人员流动性特别大，咱们呢又得保证员工的基本安全，实习生呢没买社保，但是咱们公司要求在支付宝买这个保险，这个保险还可以每月续费这种，一年的话100多块钱，一个月也就18块左右不到20，那么实习生呢也能欣然接受，毕竟这个不到20块钱每个月的保险是可以报销的，我就想知道，作为代理记账公司来说，这个每个月给实习生报销的这个不到20的保险费怎么做账，分录怎么写？？？？就是既要提现咱们给支付的，又要提现入账

老师，我想问一下，我们公司经常会请一些农民工来做几天的临时打杂的活，然后我们从公账付工资给他，对方没有给我们开发票，我们每次就做一个临时工合同，然后跟他申报一下个税，就直接做费用了，这样可以的吗？

老师，我们公司刚转道路劳务施工，同时接了好些个小项目，安排了同事分别去现场管理，有时临时请了一些清淤泥的、一些杂工、一些交通安全员，然后道路施工都是涉及十几、几十公里，所以每次请的人，都是干了几天换了路段又重新请，当下现场管理人员就会从申请的业务借支中就直接支付了他们工资，请我们这边如何入账，需要申报个税吗？（现在情况都是这些人做完几天都结钱走人了，身份证、名字信息都根本没有）