员工离职了应由个人承担的社保公积金，公司支付了，是计入管理费用，还是营业外支出

那如果是公司法人个人承担的社保，公司支付了，忘从法人工资里扣了，这个反正是法人也就不调整了，就这样了，这个能计入管理费用么？

可以的，但是不允许抵扣。

那第一个公积金那个，为离职员工承担的公司部分公积金呢？，这个可以计入管理费用税前扣除的么，这个主要就是员工离职时，公积金减员导致的多交了一个月

借管理费用贷，其他应付款不允许抵扣所得税，本来应该个人承担的，你们单位给承担了，不允许抵扣所得税的。

那就是这个员工这个月的公积金，公司部分借管理费用，个人部分借营业外支出，都不可以税前扣除是吧

个人的部分不可以抵扣所得税。

他和做到哪个科目没有关系的。

那我的意思是 个人部分和公司部分我都放在管理费用，就不调整了，然后个人部分我调整，不抵扣所得税可以么，公司部分正常抵扣所得税

可以的，不管帐上做的哪个科目，你们单位承担了个人应该承担的，就不允许抵扣所得税。

不可以的，刚才打错了。

那就是我都放在管理费用 个人部分和公司部分都要调增，缴税是么？

个人部分没有疑问 本来就应该是员工承担的么，就是公司那部分到底能不能抵税有点疑问

管理费用个人负担的那一部分调整就可以的。

调增的是个人承担的那一部分。

企业负担的，做到管理费用可以抵扣所得税。

好的 明白了 谢谢老师