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很急,麻烦老师解答。建筑行业,跟劳务公司签订了合同,发放工人工资时是一般我们本公司发放,还是把工资打钱劳务派遣公司,他们自己来发放

2022-02-16 10:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-16 10:24

通常是你把钱打给劳务派遣公司,派遣公司来发放。嗯,当然在实际工作当中,有的企业担心这些员工拿不到钱,他也可以直接发放。

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快账用户9274 追问 2022-02-16 10:28

是不是就是跟劳务派遣公司签订合同的时候写好工资发放形式,由我们本单位来发放就行了?

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齐红老师 解答 2022-02-16 10:28

对了对了,就是这个意思。

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快账用户9274 追问 2022-02-16 10:32

那申报个人所得税的话就不是正常薪资申报了吧,也不是超过5000才扣个税,那是用那个来申报?个税超过多少扣?税局多少?

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齐红老师 解答 2022-02-16 10:32

他是这个样子的,你发工资就要申报,只是你没有超过5000的话不用交税。

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快账用户9274 追问 2022-02-16 10:32

税率多少

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齐红老师 解答 2022-02-16 10:33

【2022年个人所得税税率表__搜狐网】https://mbd.baidu.com/ma/s/7PgHerbT

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通常是你把钱打给劳务派遣公司,派遣公司来发放。嗯,当然在实际工作当中,有的企业担心这些员工拿不到钱,他也可以直接发放。
2022-02-16
你好,一般这种是你们自己来发放工资的。
2022-02-16
你们凭发票做劳务费用就是了哈
2024-03-13
根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定:“三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题   企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2020-09-07
你好,这个劳务人员不是你们给提供吗?你们需要给对方提供劳务费发票的
2020-09-21
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