您好第一个。您好,第一个分录是正确的。

代理中心原来给我记账员工工资计提时 借:管理费用—员工工资 贷:应付职工薪酬—工资 发放时 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—法人 这样可以吗?
老师,计提1月工资借管理费用—管理人员工资贷应付职工薪酬 发放时:借应付职工薪酬带其他应付款(先欠着不付)2、可以直接借管理费用—工资贷其他应付款,这样可以吗?
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师好!计提工资可以这样写分录吗? 借:管理费用--管理人员工资薪酬 贷:其他应付款-代扣个人社保 贷 :应付职工薪酬-工资
老师好: 举例 1.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 60000 其他应收款 社保(个人)8000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 68000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢
老师,外贸企业,申请出口退税,借其他应收款-出口退税 贷应交税费-应交增值税-出口退税 收到时候,借银行存款 贷其他应收款-出口退税。我有个疑惑,应交税费应交增值税(出口退税)科目的贷方不是有余额吗?怎么处理?
老师 ,员工报销火车票app开的火车票发票,有退票和购票的都可以进项税抵扣吗
一般纳税人新规定,是说我们就在达到了500万的当月就按13%来算吗?是从26年开始还是25年开始
您好,老师有这么件事儿,上个季因为没有超过30万免征增值税,但是忘记开了一张100元的专票,当时结转到营业外收入,最后结转至本年利润了,再次月报税的时候以申报并扣款了,会计分录怎么写这笔税款,还需要不需要再计提。你看可以这样写吗, 2. 冲销原错误结转: 贷:营业外收入 -3红冲 贷:应交税费-应交增值税 3 3. 记录已缴税款: 借:应交税费-应交增值税 3 贷:银行存款 3 结转到本年利润 借:本年利润3(正数) 贷:营业外收入3正数 请看这样对吗,不对请帮忙修改一下谢谢
老师,有没有固定资产折旧表格,麻烦发一下,谢谢您
小规模达到什么情况必须升级一般纳税人
老师,我想问一下。因为第一季度盈利了。2808.12交了所得税140.41。但是到第四季度因为因为营业收入低。基本工资还是要付的。所以。导致全年利润总额为-41647.39。我想问一下。如果第4季度按照这个申报表去填。那么汇算清缴的时候要我退税。可以不退吗?税局会要求查账吗?
老师,我单位开票名称为:广告代理服务-广告材料,需要交文化事业建设费吗?
残疾个保障金的人数怎么计算,因为每个月人数都不一样
老师,车间折旧,机器折旧,课上老师说属于生产成本里的间接费用,为什么不属于固定资产折旧呢?谢谢。
谢谢老师
第二笔借应付职工薪酬贷其他应付款,也没有发工资,是不是单据不用付
不发工资,不做这笔分录。
嗯,等于应付职工薪酬挂着帐就行
是的。是的,这个科目可以有余额。
好的谢谢老师
不客气,问题解决,请及时评价。