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老师,计提1月工资借管理费用—管理人员工资贷应付职工薪酬 发放时:借应付职工薪酬带其他应付款(先欠着不付)2、可以直接借管理费用—工资贷其他应付款,这样可以吗?

2022-02-16 11:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-16 11:29

您好第一个。您好,第一个分录是正确的。

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快账用户5210 追问 2022-02-16 11:33

谢谢老师

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快账用户5210 追问 2022-02-16 11:35

第二笔借应付职工薪酬贷其他应付款,也没有发工资,是不是单据不用付

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齐红老师 解答 2022-02-16 11:36

不发工资,不做这笔分录。

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快账用户5210 追问 2022-02-16 11:37

嗯,等于应付职工薪酬挂着帐就行

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齐红老师 解答 2022-02-16 11:42

是的。是的,这个科目可以有余额。

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快账用户5210 追问 2022-02-16 11:45

好的谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-02-16 12:00

不客气,问题解决,请及时评价。

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您好第一个。您好,第一个分录是正确的。
2022-02-16
你好,法人个人支付的可以。
2021-10-15
同学你好 多计提的你要红冲才对 是这样做的
2024-04-17
你好,计提没有发放 借:管理费用 贷:应付职工薪酬,不需要通过其他应付款科目挂账 今后发放的时候 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2021-04-02
你好,可以这么做的。
2021-05-19
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