您好第一个。您好,第一个分录是正确的。
代理中心原来给我记账员工工资计提时 借:管理费用—员工工资 贷:应付职工薪酬—工资 发放时 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—法人 这样可以吗?
老师,计提1月工资借管理费用—管理人员工资贷应付职工薪酬 发放时:借应付职工薪酬带其他应付款(先欠着不付)2、可以直接借管理费用—工资贷其他应付款,这样可以吗?
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师好!计提工资可以这样写分录吗? 借:管理费用--管理人员工资薪酬 贷:其他应付款-代扣个人社保 贷 :应付职工薪酬-工资
老师好: 举例 1.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 60000 其他应收款 社保(个人)8000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 68000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢
老师个体户经营范围里只有劳务服务,但是偶然接了一个异地建筑工程,开了一张建筑服务劳务费的普票,金额含税70700。外经证也报验了。风险大吗?
刷题做过的题在那里找?
如果这道题,选项有符合资本化支出的,答案能选这个吗?
逆流交易,母公司认可子公司的减值么
老师,6月申报个税的时候,人事有一部分人的工资没到我这里来,所以,有几个人就漏申报个税了。我申报7月份的可以把6月份工资加起来一起申报吗?还是怎么处理比较合适
2023.12.31账面价值应该是2030?怎么是1800? 题意:应计提230,说明设备有减值,所以2030-230=1800, 1800是可变净值吧?算折旧时,应该是()账面2838-30净残值)的
印花税不用计提直接做分录吗?要怎么做
老师,外币非货币性项目为什么有的有汇兑差额(交易性金融资产)又没有汇兑差额(固定资产)?还有外币非货币性项目不是采用的交易日的即期汇率吗,为什么交易性金融资产又要看资产负债表日的汇率,学的好混乱,感觉外币货币性项目和外币非货币性项目分不清了,做题目也无从下手
问题1:老师,我们是a公司。我们支付b公司18800元作为物料推广费。他给我们开了18800的6个点的物料推广费票。1月份开的。 后面因为需要冲红5000。他让我们这边提起统计信息确认单,他那边确认,他那边给我开了5000元的负数发票红冲发票。 然后想问一下老师进项税转出的分录。当时我们是做的借销售费用,物料推广费。借进项税额 贷就是应付账款。 想问一下,现在进项税转出的分录应该怎么做?
第三道题,我哪里计算错了。
谢谢老师
第二笔借应付职工薪酬贷其他应付款,也没有发工资,是不是单据不用付
不发工资,不做这笔分录。
嗯,等于应付职工薪酬挂着帐就行
是的。是的,这个科目可以有余额。
好的谢谢老师
不客气,问题解决,请及时评价。