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建筑劳务企业与农民工签订非全日制劳动合同,需要为他们交了社保吗?

2022-02-16 17:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-16 17:38

你好,要是非全日制的合同,应该是缴纳个工伤险

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快账用户1769 追问 2022-02-16 17:39

除了工伤保险,其他养老医疗生育等都不要交了是吧?

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齐红老师 解答 2022-02-16 17:40

是的,您的理解是正确的

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快账用户1769 追问 2022-02-16 17:41

那么农民工工资也是通过职工薪酬这块去申报了,不是按照劳务报酬去申报是吧?

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齐红老师 解答 2022-02-16 17:43

是的,通过应付职工核算的,不按照劳务做申报

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快账用户1769 追问 2022-02-16 17:46

那么申报他们工资时,5000元的起征点和赡养子女教育等专项附加扣除,能否抵扣后申报个税呢?

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齐红老师 解答 2022-02-16 17:49

可以的,都按照综合所得都可以扣除的

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快账用户1769 追问 2022-02-16 18:15

那么他们的工伤保险是怎么计算的呢?

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齐红老师 解答 2022-02-16 18:37

这个您要问当地社保局了

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快账用户1769 追问 2022-02-16 18:38

那他们的工伤保险必须交吗?有什么文件规定,如果不交会怎么样?

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齐红老师 解答 2022-02-16 19:03

这个从税务角度不管的,要看你当地社保局的要求了

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快账用户1769 追问 2022-02-16 19:08

老师的答复是指导实际工作,为了谨慎起间我其他渠道又咨询了一下,结果跟您的不一样,搞得我有点懵圈,请核实确认一下好吗?以下是其他渠道的答复 您好,非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。

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齐红老师 解答 2022-02-16 19:48

不是的,我们这非全日制不需要购买除工伤以外的社保

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齐红老师 解答 2022-02-16 19:49

所以我让您咨询一下当地的社保局对这个要求

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快账用户1769 追问 2022-02-16 19:51

你让我咨询当地社保局是工伤这一块,其他社保你这里都已经确认了不用交是吧?

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齐红老师 解答 2022-02-16 22:55

您都跟当地社保确认一下,对于非全日制社保规定,合同,及付款周期等这些您当地的规定,一定要符合当地规定,我们这边是缴纳工伤保险就可以了,其他险种不需要缴纳

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快账用户1769 追问 2022-02-16 22:56

你们这边是哪里呀?

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齐红老师 解答 2022-02-17 08:52

我这边是广西省的

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你好,要是非全日制的合同,应该是缴纳个工伤险
2022-02-16
同学你好 需要交个税的
2022-05-28
签订劳务合同就行,劳务合同。
2023-06-21
你好,临时工不是雇佣关系,不需要缴纳社保的
2020-07-16
你好 劳务 合同是临时工,不交社保  劳动合同是员工 交社保 
2021-04-23
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