同学你好 按照1456做工资计提就行
比如员工工资每月4100,而每个月给员工算的工资是3000,就直接扣了员工在单位买社保的钱,另外扣员工的个人部门社保300多,扣的个人部分3000多社保是做分录的,,现在就是由于疫情嘛,公司每月每月扣那么多社保,老板的意思就是把多扣员工的钱退给他们,我怎么做分录
老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
公司规定,员工买公积金,按照最低来购买(单位承担110,个人承担110元的)但是这个员工要求要买二档的,二档的就是,员工承担400,单位承担400,,老板同意了员工购买二档的,但是单位多承担部分从员工工资里面扣回290元(400-110=290),那发工资时,这怎么做会计分录呢
单位有人挂靠社保,老板让做工资是1456元,老板就让做比如社保单位承担1191元和员工承担275元一共是1456,老板就让做这么多钱,那我的分录都怎么写,这个人算下来一分钱工资都不拿。
请教您老师,老板给他亲姐交社保并发工资在我们公司,但是她不是我们公司的员工,每月让她把工资和社保个人及单位部分一起打过来,因为她工资很高,有21000元,每月递进式的产生的个人所得税由谁承担呢?
老师,请教下增值税报表上的进项转出的明细的纸质发票哪里可以查到,我进去只查到电子发票的进项转出的明细
生产线的账怎么操作,该如何下手,有五家以上的公司,外账外包,分子公司母公司,家族企业,我所在的企业是母公司,财务三个人,生产线加贸易公司一共30多员工,该如何去整理账,原有的账套有四家,还有一家电商的业务量不大,我主要负责内账会计,物流公司,贸易公司,生产线,有很多往来比较乱,有预支,开发票普通电子发票方面的对接,电子发票没开过,我明天正式开始接手,不知道从哪里着手准备
老师,你好,我老板跟他朋友合伙成立一家公司,我公司出料体,人工,他朋友出包材啥的,现在他朋友从这个公司拿货出去,老板让我问他朋友,他朋友说工厂9元,新公司结算按12元,相当于一盒新公司挣3元利润。我问老板,老板说把料体成本先收回来,料体是他朋友付的,那他朋友拿货价是按9元还是12元的价格收呢
单位买的门,分录怎么写
老师、本月开错的(红字)发票,又开了一张正确的、开错这一张是不是不用登记任何凭证就可以了?
老师您好提前收货款并发货分录怎么写
老师!请问公转私有什么合理的办法吗?
老师,请问红色对还是黑色对
请问老师,做汇算清缴,单位的同事,把个税申报表里按照劳务费申报的都调增了,他说都按照无发票处理,请问正确么?
请问老师,实习生的工资,每月按时发放的按照劳务费申报还是按照工资申报呢?
这个工资最后要代替单位缴纳的部分,这个一分钱工资都拿不到,老师你教教我分录
同学你好 借费用科目 贷应付职工薪酬1456 借管理费用贷应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬 贷其他应付款1456 借其他应付款1456 借应付职工薪酬社保 贷银行存款
这样的情况是不是虚增了费用,企业所得税汇缴要调减
同学你好 这个是的 但是你申报个税了就不用调增
申报个税不用调整什么意思?
申报个税了工资在汇算清缴的时候就不用调增交所得税
为什么这个还不是相当于虚增了管理费用?
你这个报个税了 做成你们的员工了