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老师,我想问一下比如员工的聚餐费需不需要通过应付职工薪酬-福利费呢?还是直接入管理费用-福利,不通过应付职工薪酬-福利过度呢?

2022-02-17 10:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-17 10:11

同学你好 这个可以通过也可以不通过 通过就合并工资交个税

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快账用户9711 追问 2022-02-17 10:12

那给员工买的一些日用品作为福利给他们。也可以不通过应付职工薪酬嘛?

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齐红老师 解答 2022-02-17 10:17

对的 合并工资要交个税的

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相关问题讨论
同学你好 这个可以通过也可以不通过 通过就合并工资交个税
2022-02-17
你好,同学,需要过渡下的
2022-09-15
对的,是的,必须通过应付职工薪酬。
2022-09-15
你好 ;是的; 是的 ;就这样来走科目分录   借:管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款
2022-12-20
可以分摊到个人的就过渡一下 不能的就不过渡
2021-09-13
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