老师:之前公司每个月上班24天，如请假按工资/21.75天*请假天数扣工资，1月有元旦春节假，公司实际上班20天，请假工资就按工资/20天*请假天数扣工资，这样计算是否正确？
你好 ； 你这个21.75 应该是不变的。 因为你春节就算是放假了 21.75不变哦
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公司按大小周休息，每个月休息6天。，正常上班24天。公司算工资又是按21.75天计算，请问员工上班21天，事假一天，病假2天，如何计算工资?基本工资5千
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老师:之前公司每个月上班24天，如请假按工资/21.75天*请假天数扣工资，1月有元旦春节假，公司实际上班20天，请假工资就按工资/20天*请假天数扣工资，这样计算是否正确？
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公司1月元旦1-3号放假，平时按大小周休息，1.29号开始放春节假期。我1月上班16天，工资如何计算才是准确合法?财务给算的扣款工资是7000/20天*4天，因为公司1月总出勤天数是20天，上班16天，4天算请假。12月的工资公司请假3天又是按7000/21.75*3天天计算请假工资
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老师，请问计工资是用总工资例如5000除以22天上班天数，作为扣请假一天的工资，但新年假期扣了就只有16天，那只请一天假，扣的钱是按除以16天还是除以22天算？
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老师，我们工资是4000/21.75*实际上班天数，这样算，1月有人请假一天，还有过年放假，那实际上班天数多少啊
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按21.75天计算，公司要求上班20天，我上班16天，请假4天，那我应的工资=工资/21.75天*16天?
那元旦放假3天和春节带薪休假，那我的工资是不是应该加上元旦的3天工资?
你好 ； 是的。 要把 正常节假日的天数算进去去算工资的 ； 按实际上班天数 %2B 节加入天数合计来 计算出勤天数 ； 工资 是月工资除以21.75 *实际出勤天数
1月实际上班16天，出勤天数16+元旦3天+春节29和30两天，那出勤天数有21天，我实际请假了4天，那我请假4天实际只扣0.5天工资吗？这样不合理啊
你好 ； 是的。 把你请假的天数减去 ； 实际出勤是21年的
还是不明白，公司出勤天数20天，我上够20天是发全额，我上够16天的工资只比20天的工资差了0.5天?
你好； 意思就是好 法定记薪日是21.75天/月，正常情况下应该按照 21.75天/月来计算你每天的工资，或者上班天数比较少的，可以按照实际上班天数或应上班天数来计算