你好,工资标准7000/应出勤天数*实际出勤天数计算
老师:之前公司每个月上班24天,如请假按工资/21.75天*请假天数扣工资,1月有元旦春节假,公司实际上班20天,请假工资就按工资/20天*请假天数扣工资,这样计算是否正确?
公司1月元旦1-3号放假,平时按大小周休息,1.29号开始放春节假期。我1月上班16天,工资如何计算才是准确合法?财务给算的扣款工资是7000/20天*4天,因为公司1月总出勤天数是20天,上班16天,4天算请假。12月的工资公司请假3天又是按7000/21.75*3天天计算请假工资
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。 (1) 按21.75日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资; (2)按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐1月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。要求:(1)按30日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(2)按30日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资;(3)按20.83日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(4)按20.83日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。(1)按30日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(2)按30日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资;(3)按21.75日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资;(4)按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
老师,我计算未来Eva值预测的时候,由于他19-21的营业收入是增加的,但是21-23营业收入是下降的,那接下来预测期的营业收入增长率也是下降的吗?还是平均呢,如果是下降的,那么她就没有高速增长期了,难道叫高速下降期吗,然后是稳定下降期?感觉有点怪怪的
将劳务报酬的一半收入通过公益性组织捐赠给家乡怎么算?
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刘先生2年后要用40万元支付购房首付,若这两年的实际投资收益率是2%,通货膨胀率为2%,请问现在他要拿多少钱出来进行投资?(请写出详细计算过程,计算结果精确到两位小数。)
您好我的店是蛋糕甜品店刚一个月了但是还没算账过,怎么算也不知道 水费房租费都没有只有材料费
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思考下列问题:(1)期限8年,市场利率10%,纯贴现国库券的久期为多少(2)期限8年,市场利率10%,票面利率7%,每年年末付息,到期还本的国债的久期为多少(3)期限8年,市场利率10%,票面利率7%,每半年付息,到期还本的国债的久期为多少(4)根据以上结果可以得出什么结论
我是一家加盟安能物流,和汇森速运的网点,想找一个适合我们用的财务软件
赵女士有50万的闲散资金,打算进行5年期的投资,目前她有两种选择:第一个是办理银行5年的定期存款,年利率6%,按单利计息;第二个是购买货币基金产品,年利率5.5%,复利计息。请问赵女士应该选择那个项目进行投资?(请写出详细计算过程,计算结果精确到两位小数。)
物流企业购进运输工具,一般纳税人和小规模纳税人税率分别是多少?
上面的计算公式没有问题
徐老师,公司是大小周休息,如何计算工资是合理合法的?
比如说一个月30天,公司规定可以休息6天,那应出勤天数30-6=24天。 这个月工资7000/24*实际出勤天数
这个应出勤天数你们公司自己定的,是双方协商的。
徐老师,按这个方法计算那元旦法定假日就没有工资?1月实际出勤16天,+法定3天,7000/24*(16+3)?
这个需要跟单位谈的,多数的私企都没有的