您好,最好呢,按照计提,支付的方式做分录。也可以直接一步,但是以后查找数据就没那么方便,也不利于汇算清缴的核酸

老师,我想问您一下,就是我有一个朋友,他们三个人合伙开了三个公司,三个公司的法人都不是他们三个,但是实际控制人,跟出钱的是他们三个,是卖汽车的行业,还有2个改装汽车的行业,因为每天都往外出钱买东西,都没有发票,这个会计把三个公司的钱来回倒着用,还隔三差五提取备用金到一个老板的名字办的私卡里面,去花费日常的费用,这有什么问题吗?
我调了23年所得税汇算表 固定资产明细表和纳税调增营业外支出110万。我的资产负债表和利润表改不改了
去年第四季度调整了以前年度的费用,计入了未分配利润,对那些有影响?
营业执照的注册资金50万,实缴50万后要交哪些税费吗,金额多少
我是一般纳税人商贸公司,去年有笔账有点疑问,我们卖的是电器设备,当时有笔账进货的时候有进项发票,但销售的时候对方说要普票就行,但价格要优惠点,就从我的小规模公司给开的票!然后正好有一笔销售业务和这笔金额一样,但是销售的东西不一样,就没有要进项发票,直接开了销售发票,这样操作有问题嘛?
在利润总额可控的情况下企业所得税税负率控制在多少合适?企业所得税税负率跟增值税税负率保持什么勾稽关系比较合适
老师,退的个人所得税手续费,入什么科目?
水果合作社,股权变更,原股东张三李四,变成A和B,AB各出资1万元,请问变更时需要交什么税?
物流公司,已付款次月收专票,计提成本时是否需要反映进项税
老师。。员工领取生育津贴和公司给员工发工资报个税可以同时享受吗?冲突吗?员工领取生育津贴的期间可以同时在公司领取工资吗?
好的,以前我是直接一步,那今年分两步了,那这个集体伙食福利是不用计入个税申报吧?感觉经过入应付职工薪酬-应付福利费的科目要申个税
您好,不需要计入个税申报的
正如社保,当月申报当月的,本就直接一步,如果这样分计提与缴交,其实金额都一样,管理费用的社保与应付职工薪酬的社保费用同金额,感觉做计提这步是多余了
您好,不是的呢,因为有管理费用-社保,制造费用-社保等,应付职工薪酬-社保就是汇总所有费用的社保的呢
汇缴时就看管理费用的社保费金额都一样吧?
我全归管理费用的社保了,哈哈
是的,汇算的时候,有应付职工薪酬就会比较直观
那好的,多做一步分录而已,谢谢你!
不客气,祝您工作顺利,身体健康,如果解答了您 的问题,麻烦给个五星好评哟,比心,谢谢啦。