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Q

双休，按月薪/21.75 来算日薪，这样双休是带薪的吗？

2022-02-17 15:15

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-02-17 15:18

这样的话双休是不带薪的呀。

快账用户1000 追问 2022-02-17 15:20

单休26天，月薪/26 每周休一天也是不带薪休息吗

齐红老师解答 2022-02-17 15:21

嗯，对的，那也是不带薪的。

快账用户1000 追问 2022-02-17 15:27

我们公司满勤26天，月薪/26*实际出勤天数，假如是带薪公休呢，计算月工资：月薪/30*（实际出勤天数+公休天数）是这样计算吗？

齐红老师解答 2022-02-17 15:29

对的，同学，你说的是正确的。

快账用户1000 追问 2022-02-17 15:33

老师，假如我们有元旦1天带薪休假呢，那计算月工资怎么算呢

齐红老师解答 2022-02-17 15:35

元旦的话应该是三倍的工资吧。

快账用户1000 追问 2022-02-17 15:37

元旦已经放了三天假，这三天假里有一天是带薪休假，怎么计算日薪呢

齐红老师解答 2022-02-17 15:43

你好，那你就嗯，把那个元旦那三天的天数都加上，然后呢，其中有一天算三倍的工资，你再另外嗯，加上两天的工资就可以啊。相当于多了两天

这样的话双休是不带薪的呀。

2022-02-17

如果是双休的话，是21.75，如果是单休的话，27或者26看当月出勤的

2024-02-04

是双休一天的工资都这么算

2023-09-11

您好，这个计算不对，工资3700*21/23。除23得到日工资，乘21得到上班的工资

2025-04-02

您好，这个肯定是不合法的了这个

2023-03-14

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