这样的话双休是不带薪的呀。

老师 公司是双休制,但领导说日工资计算按照:底薪/30*出勤天数,那双休不就算缺勤了吗这样合理吗?
老师您好:双休,月计薪天数是21.75天,8月上了15天班,请问工资是基本工资/21.75*15天吗?需加上中间的双休天数吗?谢谢
双休,按月薪/21.75 来算日薪,这样双休是带薪的吗?
请问我们公司是双休的,工资是按月薪÷月天数*(上班天数+休息日)这样合理嘛?,有一个员工上来2月份的最后两天班,所以她2月份没有休息日,就是月薪÷28天*2天,这样算合理合法吗
就张三不能享受带薪休假,就9月份双休,每天的工资是2000/21.75=91.95402299,那如果能享受带薪休假,张三9月份每天的工资又是多少钱呢?还是,无论是否享受带薪休假,9月份每天的工资都是用2000/21.75=91.95402299
老师,应付挂了-1要冲掉,怎么 做分录呢
老师,进项留抵,一年没用上了,想申请退税不会有啥影响吧?
老师,9月有留底进项税额352021.14元,10月有进项税1349.52元。在申报10月税属期的时候抵扣了353370.66的进项税,10月应交增值税184504.24元,城建税9225.21元,教育费附加5535.13元,地方教育费附加3690.08元。 问题1:在10月份的账户里怎么做账? 问题2:在11月份又怎么做账?
我23年收到了固定资产的发票,已入账,25发现票有问题,然后红冲了23年的票,现在重新做账,怎么做呀,23年的时候已经确认了固定资产,也折旧了
老师应交税费,成了负数是怎么回事,以前有留底留底不够了也交了一部分,手工账本记账的时候显示了负数
老师,中药材公司收购的合作社自产农产品发票,申报抵扣的时候可以在申报的时候勾选计算抵扣还是要在当月勾选认证啦
你好,公司一直买车可以吗,没有进项发票。公司已经买了4辆车了。用来抵扣进项,
老师开服务费发票是6%,如果别人让多开点票给票钱,我应该都加哪些?怎么加6%票,附附加税那,印花税那?我应该加几个点一共?
借:管理费用 贷:应收账款 代表什么意思?
老师您好,一般纳税人小公司,最大金额一张发票可以开一百万或更多吗
单休26天,月薪/26 每周休一天也是不带薪休息吗
嗯,对的,那也是不带薪的。
我们公司满勤26天,月薪/26*实际出勤天数,假如是带薪公休呢,计算月工资:月薪/30*(实际出勤天数+公休天数)是这样计算吗?
对的,同学,你说的是正确的。
老师,假如我们有元旦1天带薪休假呢,那计算月工资 怎么算呢
元旦的话应该是三倍的工资吧。
元旦已经放了三天假,这三天假里有一天是带薪休假,怎么计算日薪呢
你好,那你就嗯,把那个元旦那三天的天数都加上,然后呢,其中有一天算三倍的工资,你再另外嗯,加上两天的工资就可以啊。相当于多了两天