同学你好 这个可以的
甲公司是由张某和李某两个股东分别出资120万元和80万元成立的有限责任公司,股东张某和李某的持股比例分别为60%和40%。本年度,甲公司职工人数为20人,全年工资、薪金总额为150万元,实现税前利润100万元(已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金),没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一:股东张某和李某不取得工资、薪金,只取得红利。即年终甲公司按照本年税后利润(净利润)的10%提取法定盈余公积,然后将剩余的利润作为红利按照6:4的比例全部分配给股东张某和李某。方案二:股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金12万元、8万元,且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出;年终股东张某和李某分别取得红利28.5万元(40.5-12)、19万元(27-8)。方案三:股东张某和李某只取得工资、薪金,不取得红利。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金40.5万元、27万元,且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出。本年股东张某和李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数分别为6万元、4万元(为研究方
公司有两个股东,出资比例分别为51%和49%,第二股东每月要财务报表和科目余额及发生明细,合理吗?
2020年1月1日,某股份有限公司资产负债表中股东权益各项目年初余额为:股本5000万元、资本公积7000万元、盈余公积3000万元,未分配利润3000万元。2020年公司发生相关业务资料如下:(1)经股东大会批准,宣告发放2019年度现金股利1000万元。(2)经股东大会批准并已履行相应增资手续,将资本公积3000万元转增股本。(3)经批准增资扩股,委托证券公司发行普通股1000万股,每股面值1元,每股发行价格8元。按照发行价的5%向证券公司支付相关发行费用(不考虑增值税),从发行收入中扣除。(4)当年实现净利润10000万元,提取法定盈余公积和任意盈余公积的比例分别为10%和5%。
甲公司是由张某和李某两个股东分别出资120万元和80万元成立的有限责任公司,股东张某和李某的持股比例分别为60%和40%。本年度,甲公司职工人数为20人,全年工资、薪金总额为150万元,实税前利润100万元(已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金),没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一:股东张某和李某不取得工资、薪金,只取得红利,即年终甲公司按照本年税后利润(净利润)的10%提取法定盈余公积,然后将剩余的利润作为红利按照6:4的比例全部分配给股东张某和李某。方案二:股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金12万元、8万元,且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出;年终股东张某和李某分别取红利28.5万元(40.5-12)、19万元(27-8)。方案三:股东张某和李某只取得工资、薪金,不取得红利。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金40.5万元、27万元,且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出。为研究方便,假设不同方案下股东张某和李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数分别
2020年事务所在对乙企业财务报表进行审计时发现,该企业长期股权投资科目下设三个明细科目,分别是A、B、C三个公司。经检查乙企业对A、B、C三个公司的持股比例分别为51%、25%、10%。乙企业在编制报表时,将对上述三个公司的投资金额均反映在“长期股权投资”报表项目中,且金额均为投资时点的投资成本。如果你是审计师,不考虑协议持股等特殊情况,请判断乙公司的会计处理及报表编制是否正确,如需要对乙企业的会计报表进行调整,应如何调整?
假设公司下面的独立核算部门,采购物品100入库,销售80,成本结转60,利润20,库存还有40.这种情况需要计提企业所得税给这个部门吗?
老师,有关于酒店前台交接班的制度或者交接表啥的吗?
是不是九月比六月好找工作一些
老板买了一个厂房,但是之前的房东他欠了电费一直不付,导致我们无法使用,现在就有我们付掉,然后发票也是开给我们,那我这一笔费用算是怎么处理呢?
老师这边一个供应商有780万往来,票也开了780,账上还有82万应付账款挂账上面,之前会计是不是漏做账了,现在应该怎么办
留抵抵欠的记录在税务局上哪里可查
老师,一般纳税人月末没有销项税额,只有进项税额,需要做结转分录吗
老师,我们有笔贷款开立信用证,开狀金额是5050000,保证费率是0.50%,天数是102,保证费是32695,请问这个保证费是怎么算的?
老师 信息咨询类公司怎么做财务预算呢
消费税达到多少要上税
这个需要第一股东同意吗?
有理论依据吗?
对的 股东和法人都要同意