甲公司是人力公司，给员工A上社保并申报了工资3700 同时乙公司也为A员工报了工资3700，但没上社保， 这样用做汇算清缴吗？不做可以吗？做了就必须补税吧

热门问答 更多>

• 2025年月份工资单位漏申报了，现在能补申报吗

• 朴老师，小规模纳税人季度销售没有超过30万，收入和成本需要交印花税吗？

• 研发费用如何建账，有哪些原始资料佐证？

• 我想问下，年终奖一次性奖励个税申报，当月交了150元，可以全退吗？

• 我们公司的总账会计拉了十家贷款，公司总共贷款接近一个亿，这种情况已经持续了四五年了，正常就使用两个账户，其他账户养着。今天总账会计突然要求十家银行账户必须要有流水，要给每个银行分两三家客户，怎么拒绝？

• 股东们分钱，我直接做借：未分配利润 贷：现金，可以吗

• 25年第二季度有利润（未计提缴纳企业所得税），其他季度都是亏损，这种情况下，汇算清缴时需要把第二季度未交的所得税调增吗？

• 25年第二季度有利润（未交所得税），其他季度都是亏损，这种情况下，汇算清缴时需要把第二季度未交的所得税调增吗？

• 我在北京由单位缴纳社保五险，但是单位在申报收入时未同步申报社保，导致我今年个税汇算清缴时候三险一金的抵扣项目为0，请问，我该如何进行申报

• 企业汇算清缴，填写职工薪酬明细表，填写工资薪金第一行，如果账载金额小于税收金额，是纳税调增还是调减，小于的话说明什么？