老师，员工只能缴纳一份社保，如果员工在A城市某公司缴纳的有社保，但是实际在B城市的某公司上班，这样的话B城市的这家公司就给员工缴纳不了社保了，但是会发工资，申报个税，这样的有什么税务风险吗？
没有风险的，两处工资的只在一个地方缴纳就可以
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老师您好，A公司的老板在B公司也有股份，他有一员工在A公司上班也签了劳动合同，可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司，但是这员工的工资在A公司发的六千，B公司申报个税交社保的反而只发五百元，这样可以吗
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打个比方 如果A公司没有员工，但因为当地社保局要求，公司至少需要缴纳2个人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在该公司缴纳，只涉及社保不涉及工资发放；这2人实际工资和社保都在另一个公司B缴纳。相当于这两人社保在A和B两个公司缴纳，工资在B发放； 对A公司来说需要计提工资和社保吗？ 个税收入按个人部分社保金额申报吗？
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老师，一个员工在a公司发放工资缴纳个税，在b公司缴纳社保不发工资，需要申报个税？如果在b公司发放工资是肯定要申报个税的是吧，但是只缴纳社保不发工资也不申报个税有什么税务风险？
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老师，我们现有两家分公司，分别在A市和B市。有个员工想买A市的社保，但实际他是在B市办公、发工资，这样可行吗
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老师，是不是员工只能缴纳一份社保，如果员工在A城市某公司缴纳的有社保，但是实际在B城市的某公司上班，这样的话B城市的这家公司就不用给员工缴纳社保，也不用计提社保和代扣代缴社保，就正常的用公户发放工资，会计进行个税申报就可以了？
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宏达公司2023年1月1日，以折价1150万元购进安源煤业的债券，面值1200万元，票面利率为6%，债券期限5年，一次到期还本付息，公司将其作为以摊余成本计量的金融资产管理，采用实际利率法进行折价的摊销，实际利率为7.3%，制作折价摊销计算表，计算每年的摊销额。（1）做出购入时的会计处理；（2）做出计提财务费用及每年摊销折价的会计处理；（3）做出到期回收本息的会计处理；
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老师，那没有缴纳社保的这家公司就正常用公户发工资，正常的申报个税就可以了吗？
对的，是的，是这么做的。
老师，我还想问下，如果这个公司的员工社保都在另一家公司缴纳，这个公司没有开立社保账户，这样的话是不是不太好？
如果所有的职工都在另一个公司缴纳的话，这种有风险的。
如果这种有风险，应该怎么处理？
你好，不可能，别人有的职工你们单位也有，你俩个公司用一套人马嘛 做熟的也得分开，在你们单位缴纳一部分社保，在对方企业缴纳一部分社保，然后两处工资的这一个别，所有的职工都是一模一样的。
好的 谢谢老师
不要客气，工作愉快。