需要加在一起,按限额扣除
平时员工的福利费会计处理,借:管理费用-福利费,贷:现金,未通过应付职工薪酬核算。在所得税汇算清缴时,这部分资金要在职工薪酬调整表中算14%的限额吗?
老师,企业所得税汇算清缴,职工薪酬哪里,我福利费直接走的管理费用,没有通过应付职工薪酬,需要调整吗
应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费,是在每月计提工资时按相应比例计提还是在发生时直接记入应付职工薪酬—职工福利费/职工教育经费/工会经费,在所得税汇算清缴时这部分该如何调整。
老师,2022年福利费做账时直接 借:管理费用-职工福利费 贷:现金 现在要汇算清缴,应付职工薪酬-职工福利费下面没有金额 汇算清缴,职工薪酬那张表 职工福利费能按管理费用下的金额填吗?
老师,汇算清缴中职工福利费我在账务中都通过应付职工薪酬过渡了的,那个汇算清缴表中实际发生额就可以填列应付职工薪酬下的职工福利费这个金额了吗?但是发票如果是专票也是通过应付职工薪酬核算了的这个金额就不对了吧?
25年交纳24年汇算清缴的税费,是直接当月计提税费,还是通过未分配利润,以前年度损益调整科目
老师好,企业的净资产是指什么?
老师 A客户欠我司款300万,我司又有应付A 25万,我司往来平账,需要什么手续做账吗
你好老师! A公司是一家一般纳税人公司,曾经是高新技术企业有许多软著,另100%投资了一家B公司,C公司是一家小规模企业,法人是A公司的股东,现在想让A公司与C公司合并,以后市场上只有B公司与C公司,合并时A公司的软著需要提前转到C公司还是合并后自动就归入C公司所有?如何想让B公司也C公司没有关系,是否需要先将B公司股权转让做一下?合并后A公司是否需要按流程注销?都涉及哪些税款或转让金额等?有哪些风险需要提前规避?合并后的C公司还是小规模纳税人吗?
老师,我们公司经营范围有设备销售和设备安装,如果合同里既有销售又有安装,这发票税率各是多少
合同编号有甲乙方谁来编定
税务UK增票流程,怎么弄
老师好,一个公司经常有外出的采买都没法开发票的,应该怎么办
老师注销应该注销啥,现在账上就剩银行余额了,可以直接在税务局选清税申报了吗,
我们是生产面点企业,有赠送客户样品,这个是不收钱的,开票的时候需要把这个体现吗?体现的话要怎么开
在汇算职工薪酬支出及纳税调整表里-工资账载金额里面也要额外加上吗?还是直接按照年度实际发的工资总额上按限额扣除即可。
不用调账,直接在汇算表里加就是了