员工报销 老板过年之后开工时在微信群里发的抢红包类型的开工红包，用什么原始凭证入账？是否需要合并缴纳个税？

老师，我有个问题想问，我现在就是进入了一个加工企业生产汽车内饰用品的，今天去的时候，老师，老板要求做两套账，然后我今天下午翻了一下他以前的那个凭证，我觉得他们的支出收入都挺合理的，不知道他为啥要做两套账，就是老板经常用私户收现金，他们的微信二维码都是老板的私户。我应该怎么说服老板呢？我今天就说为啥要做两套账呢？你这些收入支出完全可以做一套账，你就做你的真账，到时候有的啥费用确实没有合理的支出凭证发票的话调增就行了嘛。他们是一般纳税人企业，其实他们的每年的应纳税所得额不多，都超不过两百多万，但是人家对方要求他们开13%税率的发票，所以他们就注册了一般纳税人。

员工报销 老板过年之后开工时在微信群里发的抢红包类型的开工红包，用什么原始凭证入账？是否需要合并缴纳个税？

题目：某电视机厂为增值税一般纳税人，适用13%增值税税率，该厂2022年3月发生如下经济业务：（1）销售电视机1000台，取得含税销售收入2260000元，另向购货方收取包装费33900元，款项均送存银行。（2）当月购进材料若干批，取得增值税专用发票上注明价款合计600000元，税金合计78000元，款项已付，材料已验收入库。（3）上月销售的电视机中，有两台因质量问题在本月退回，企业退还购货方价款和税金合计4520元，并开具了红字增值税专用发票。（4）企业将自产的最新型号电视机10台用于奖励本厂优秀职工，已知每台电视机工厂成为为2400元，因尚未对外销售过，故无同类产品销售价格。电视机的成本利润率为10%。（5）因仓库保管员失职，导致仓库原材料被盗，经盘查，被盗材料账面价值为5000元，该材料使用13%增值税税率。计算结果保留两位小数。计算该企业本月应缴纳的增值税并填制增值税纳税申报表。

老师您好，请问：我是新手，那么我的实操工作流程安排： 每月25号我会拿着上个月个税系统的申报表，问主管当月的人员及应发工资是否有变化，然后问主管下个月的上社保人员是否有变化，没变化的情况下确认无误后我会缴纳社保，之后我根据社保缴费明细和主管提供的应发工资数制作工资表、计提企业社保费，然后根据销项票和行业税负率，反推需要的进项税大概数额，然后在老板找来进项票之后，我进行进项税勾选认证操作。然后次月初，我去银行打印银行回单和对账单，然后根据原始凭证（包含发票、合同、领导及部门审批单、银行回单、对账单等等），记账，之后纳税申报。请问这样可以吗？蟹蟹

张经理开办了一个员工200个工艺品的公司，张经理按照竹编工艺品、泥塑工艺品等不同种类分入三个车间，并指定了三个车间负责人，从这些能工巧匠手里生产出来的工艺品、栩栩如生。为了企业能够发展，张经理呕心沥血，几乎处理着公司的所有业务，包括、原材料采购、建立和保持与顾客的联系、、指导员工加工并解决生产中的问题、在秘书的帮助下管理日常的办公事务等等；张经理制定所有的决策，其他人开展日常工作并随时向他汇报。张经理的辛苦经营没有白费，公司产品非常受欢迎，。近年来，伴随着当地旅游业的发展，公司迅速扩大，其工艺品的销售额和出口额年平均增长15%以上，员工也由原来的不足200人增加到了2000人。但最近发生了一些事情让张经理应接不暇：其利接到一些交货紧的大额讨单，张经理和员工一起挑灯夜战，但由于时间紧订单不能接时交货，因延误时间而被索赔；其二，为了解决人手过紧，近目企业招聘了一批大中专学生近50人，需要进行培训，张经理工作太忙无法抽身，公司没有合适的人选负责此项工作，使之无法落实；三，过去总是张经理临时叫人去做后勤工作，现在这方面工作太多，临时抓人去做，。对此，张经理非常焦虑，画组织结构图并说明老师