要给员工分红2000分红标准按工作年限，工资金额的权重，该怎样算？请给一下公式？谢谢
同学你好，1、先说工作年限，如果是工作满一年以上的，那就找工资表中在今年01月01日入职的在职人员，就是要发放的人员，剩下的就没有， 2、工资金额权重，这个是要看你们公司，是怎么来划分的，实际发放工资额在多少金额以上的发放，还是怎么划分的；
-
Q
要给员工分红2000分红标准按工作年限，工资金额的权重，该怎样算？请给一下公式？谢谢
-
Q
我们公司有五名员工他们的工作年限分别是一年两年三年四年五年，他们的工资分别是3000 3000 3500 4000 4500 现在要给他们一共分2000元钱，分红标准是同时按工作年限工资的权重分红，这种情况下每人能分多少钱请把公式给我写一下谢谢！
-
Q
货币性职工薪酬核算业务题2把每一题的序号写一下再写上完整分录和最终的数字，结果谢谢甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。
-
Q
货币性职工薪酬核算业务题2把每一题的序号写一下再写上完整分录和最终的数字，结果谢谢甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。
-
Q
您好！请问公司有几人要在异地上保险和公积金，北京一家人力资源公司负责给我们这几个人（正式员工）交社保公积金，我们每月工资中扣个人的各项社险和公积金，这家人力公司怎样给我们开票？（开票内容），开票金额中是否包含社险和公积金个人部分，谢谢！
热门问答 更多>
-
请问朴老师在线吗？请教个问题
-
高速公路开具的不征税发票，一般纳税人可以抵扣进项税额不？怎么抵扣？
-
老师好，请问从电子税务局查询到的开具发票和收取发票，这两个数据有关系吗？
-
老师，一般纳税人，我有人做账按认证抵扣的发票入账，没有认证抵扣的发票等认证抵扣当月入账，我看有人又按进项发的开票月份入账，请问这两种账务处理都可以吗
-
有借必有贷，借贷必相等。既然这样，为什么还有利润的产生呢？
-
老师，印花税的计提和缴纳的分录应该怎么做？
-
老师，平时会计做外账该怎么做？会计做账的顺序是怎么样的？比如是先做银行流水，把收到的钱和付过去的钱先挂往来，再做收入、结转成本、再做费用…？
-
请问老师，有相关法条规定，法定节假日期间，不上班的情况下需要支付工资么？
-
你好老师，请问民办非营利幼儿园要交什么税，要申报什么税啊
-
老师，小规模纳税人计提增增值税和交增值税的分录怎么做？
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
工作年限不论几年的都分最少是一年，工资就是按每个人的岗位工资
同学你好，工作年限是可以确定下来了， 现在是工资额的比重，这个是每个人工资额占比总工资的比重，还是说工资超过多少金额的按2000元的百分之多少来分，这个你们公司内部要确定下，
工资比重是每个人工资额占总工资的比重，是这样的该怎样算呢？
怎样算怎样算怎样算，谢谢
同学你好，如果是每个人工资占当期工资总额的百分比的话，1、那就先算，Y11=SUM(Y4:Y10),把这个合计工资总额算出来，2、每个人工资占总工资的百分比=Y4/$Y$11,往下拉到Y10,得出每个人的工资百分比，3、然后用算出来的百分比去乘以分红的金额；
要给员工分红2000分红标准按工作年限，工资金额的权重，该怎样算？请给一下公式？谢谢
有两个条件，即按年限又按工资比重分红。急
在工资权重基础上，按年限分
同学你好，你把表格发我，我帮你设置下公式；