员工的工资可以在总公司和分公司两处发放嘛
你好，员工的工资可以在总公司和分公司两处发放，总公司和分公司两处应当分别申报个税。
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员工的工资可以在总公司和分公司两处发放嘛
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公司员工工资可以分两家公司发放？
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分公司员工社保和工资都由总公司发放，总公司是不是都可以在税前扣除
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总公司和分公司是同样的员工，员工工资都在总公司发放，上社保，请问分公司的工资怎么报？工会经费怎么处理？是不是报在总公司，分公司就不用做人员。
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非独立核算分公司的工资费用可以直接做在总公司吗，分公司的工资由总公司发放，分公司买社保和公积金，，总公司发工资，个税在分公司申报，工资费用可以做在总公司吗
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员工的社保基数在总公司缴纳，分工司申报个税，这样会不会有风险
员工的社保基数在总公司缴纳，分工司申报个税，如果这两个条件的前提是在总公司和分公司都发放员工工资，那么是没有问题的。总分公司都发放工资，一方缴纳社保，两方都申报个税，没有问题。
例如员工的工资是7000元，在总公司发3500的工资，社保基数是按3500交的，在分公司发剩下的3500元，这样可以嘛
这样不可以的，在两处发放工资要以实际为准，不能拆分工资。
员工工资7000元，按7000元交社保，公司承担不起这个费用，请教该怎么合理操作？
社保基数是根据工资总额进行计算的，这是规定，没法操作，只能按规定缴纳社保。