你好,员工的工资可以在总公司和分公司两处发放,总公司和分公司两处应当分别申报个税。
员工的工资可以在总公司和分公司两处发放嘛
公司员工工资可以分两家公司发放?
分公司员工社保和工资都由总公司发放,总公司是不是都可以在税前扣除
总公司和分公司是同样的员工,员工工资都在总公司发放,上社保,请问分公司的工资怎么报?工会经费怎么处理?是不是报在总公司,分公司就不用做人员。
非独立核算分公司的工资费用可以直接做在总公司吗,分公司的工资由总公司发放,分公司买社保和公积金,,总公司发工资,个税在分公司申报,工资费用可以做在总公司吗
老师,为啥不是办营业执照的时候,就给确定好是一般纳税人还是小规模纳税人呢?为啥是做税务登记的时候,自己去选择一般纳税人还是小规模呢?
老师,给个简历模板我
请问购买的excel从哪里学习呢?
小企业会计准则和企业会计准则有什么区别,公司是小企业会计准则,我在快账上建成了会计准则了,现在应该怎么办
老师8月份工资发了,没报个税怎么处理
有总结好的科目借贷的方向
卖厨房燃油的主营业务收入二级科目设置
老师,我公司是一般纳税人,下面这张3%的进项的专票可以抵扣吗?
请问找供应商制作了一批不锈钢床,供应商包工包料,该项业务应该怎么开票?
你好,老师,想问下我9月份首次报关单,但出口销售发票没开!进项也没有,怎么处理,我可以成本暂估,到时补进项票不,收入需要做未开票收入,10月开销售发票充未开票收入,还是到时直接10月确定收入,会不会影响首次出口退税,
员工的社保基数在总公司缴纳,分工司申报个税,这样会不会有风险
员工的社保基数在总公司缴纳,分工司申报个税,如果这两个条件的前提是在总公司和分公司都发放员工工资,那么是没有问题的。总分公司都发放工资,一方缴纳社保,两方都申报个税,没有问题。
例如员工的工资是7000元,在总公司发3500的工资,社保基数是按3500交的,在分公司发剩下的3500元,这样可以嘛
这样不可以的,在两处发放工资要以实际为准,不能拆分工资。
员工工资7000元,按7000元交社保,公司承担不起这个费用,请教该怎么合理操作?
社保基数是根据工资总额进行计算的,这是规定,没法操作,只能按规定缴纳社保。