你说的理论上是按21.75天算工资,实际工作中,就是按实际的情况计算满勤天数,你说的本月是19个工作日,应该你们是双休,这个月是21天的工作日,其他全员休春节假,算2天的工作日处理。

老师,你好,请问我们按21.75算工资,一个员工这个月有5天按照4800,另外因为提前放假,还有14天是按照6000,这个月总工资多少啊
老师你好,我们按照21.75算工资,这个月有19个工作日,那我满勤天数填什么呢
老师我们工资是按照21.75计算 这个月工资满勤是3600元 可是这个月出勤23天 怎么计算工资
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师,我们结算工资是上个月26日至本月25日那么五月26到六月25号期间不是一共21天吗?为什么我们行政计算20天,端午那天不包含计算工资吗。我记得计算工资天数按21.75,出勤日按实际出勤日所以出勤日不包括端午那天?
老师业务招待费的标准怎么鉴定呢?像我们企业开出来的,这个餐费专票还有住宿费专票什么样的情况下可以放到业务招待费里面。
受伤赔偿费记入啥会计科目
小企业会计准则,26年1月冲减25年12月份多计提的企业所得税费13万,怎么做分录
老师,农业公司秋季储存草料的机械租赁费计入什么科目
请问,劳务派遣与劳务外包有什么区别?发票开具时,项目名称该如何填写才是正确的?(分别填写)
老师,你好,请问财政预算收入在年度结转后,为什么在下年度的财政预算收入支出表里会有期初余额?会计做账,用了期初余额的钱,导致本年度的财政预算支出大于财政预算收入,是不是哪个步骤错了?
老师,你好,请问我们采购的一个原材料,合同价格是100174元,但是我们实际付款 10万。尾款不用付了。这个应该尾款应该怎么入账、计入营业外收入吗
公司从银行贷款了50万,这50万没有直接到公户上,而是转到一张存折上,年前打给法人的弟弟12万,由法人的弟弟再把这笔款转到公户上,这笔贷款是这样的用多少转出来多少,转出来的才开始记利息,放在存折上是不记利息的,今天又转了5万,这个分录应该怎么处理,
店铺是个人信息开的,能不能用自己名下的个体户来报店铺的收入呢,老师
老师好,对方开具维修费发票只开劳务*维修费,无明细清单问,老师这样可以吗?
意思一般法定的也算在工作日,满勤填总工作日,实际有请假算工资按21.75不按照21来是吗
是的,这个是需要看具体的月份,因为每个月份的总天数不同,根据实际情况处理。实际工作中不是按21.75天的理论数据计算的。
老师比如我们这个月5000有21天,然后有人请了一天,我是满勤天数填21,然后算工资的时候是不是5000-5000/21.75
5000-5000/21,就是需要支付的工资金额
可是我们不是按照21.75平均数来算的吗?按照实际的话就会有每个月工作日不同,如果请假扣款也会不同了
是的,这个也是根据具体的天数不同,可能不同的月份请假的钱也是不同的。
我的意思我们为了平均用21.75也可以吧?就是每个月的满勤天数不一样但是我们每次计算缺勤扣款的时候用21.75来计算也可以吧?
可以按你说的处理,需要在员工手册中有相关的规定,也就是人力资源的发放工资的条款中体现。
好的,谢谢
祝学习进步,工作顺利