你好! 如果抵扣过进项,这部分需要进项转出。 代收代付的话, 借:其他应收款 贷:银行存款, 发工资的时候扣除 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款
老师,之前员工宿舍的水电需要交给房东时通过借款形式提交,最后再通过公司补贴加扣员工的水果费抵销水电费借款,现在退宿舍了,水电费是直接从押金里直接扣掉了,那我怎么处理这个水电费呢
员工住在公司内部,用了公司的水电费,向员工收取的水电费怎么做账?需要缴税吗?
员工住在公司内部,用了公司的水电费,公司垫付之后,向员工收取的水电费怎么做账?需要做销项税吗?或者需要把抵扣过的进项转出吗?
老师您好,请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗?目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借:其他应收款—员工水电费,贷:其他应付款—物业公司 ,然后在支付工资的时候借:应付职工薪酬 贷:其他应收款—员工水电费,请问这样做分录对吗?
发工资时扣除员工寝室的电费,怎么做账。电费发票供电局开给公司。需要进项转出吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
如果之前的水电费是总公司支付的,现在分公司从员工工资里扣起来的这部分水电费可以作为分公司的营业外收入吗?
不用还给总公司,那就做分公司的营业外收入是可以的。
做其他业务收入有风险吗?是不是同时要做价税分离确认销项税呢?
做其他业务收入,需要确认销项然后开票,如果金额不大的话,还是入营业外收入,简单一点
那营业外收入需要做销项吗?
不需要的,营业外收入不做销项
那公司为员工代扣代缴个税,收到税务局返还的手续费,做营业外收入需要缴纳增值税吗?
需要交税的,收到手续费返还 借:银行存款 贷:其他收益/营业外收入 应交税费-应交增值税(销项税额)
那什么时候营业外收入要做销项什么时候不做?
营业外一般都不需要缴纳增值税,这个纳税返还是规定要交税
好的,明白了,谢谢老师
不客气,满意请给我五星好评,谢谢!