老师您好，请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗？目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借：其他应收款—员工水电费，贷：其他应付款—物业公司 ，然后在支付工资的时候借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—员工水电费，请问这样做分录对吗？
可以的，可以这么做的，这个不属于你单位的费用，走代收代付，可以的。
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老师，我把个人社保、个人公积金、宿舍水电费都设置在其他应收款科目，发工资时：借应付职工薪酬，贷其他应收款个人社保、贷其他应收款个人公积金、贷其他应收款房租水电费，贷银行，支付水电费的时候是借其他应收款，贷银行，现在资产负债表不平衡，怎么调整呢
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老师，你好！就是关于公司代员工代付了水电费、社保、网络费用的会计分录如下： 拿到当月工资 借制造费用--直接人工资 ）（应发工资总额）借：管理费用--管理人员工资（应发工资总额） 贷：应付职工薪酬 次月发放的时候： 借：应付职工薪酬 （应付工资总额） 贷：其他应收款--电费- （工资表中扣除项电费总额） 贷：其他应收款 -- 社保（工资 表扣除项 社保费总额）贷：其他应收款-网络费（工资表扣除项网络费总额） 贷：现金/银行存款 我这样做会计分录对吗？盼复！谢谢！
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老师您好，请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗？目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借：其他应收款—员工水电费，贷：其他应付款—物业公司 ，然后在支付工资的时候借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—员工水电费，请问这样做分录对吗？
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公司租的给员工住的宿舍 每个月会固定收房租费 支付物业费同时收到发票 借管理费用-房租 贷银行存款 发放工资的时候扣除个人房租部分 借应付职工薪酬 贷其他应收款-员工房租吗 那这部分其他应收款对冲的是哪一部分
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老师，你好，生产员工宿舍的水电费是由员工自己承担，然后公司代扣交给物业，我是这样做分录的你看下行不行 计提的时候 借其他应收款-代收水电费 贷 其他应付款-物业 然后发工资的时候，就是应付职工薪酬 贷其他应收款-代收水电费 然后付给物业水电费的时候 借其他应付账款-物业 贷银行存款。
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但是这部分没有走应付职工薪酬，我是不是在支付工资的时候要单独列出来，不能合并做分录，我们原来合并的分录是借：应付职工薪酬，贷：其他应收款-员工水电费 其他应收款-代扣社保 银行存款
你好，你们是从应发工资里扣除的吗？
是从个人工资里面扣除的，但是我觉得这样一来应付职工薪酬那里就和计提的有差异了，对不上
你好，你计提的时候包含这一部分扣款的。
我们只要在计提工资的时候包含这部分水电费，然后应付职工薪酬计提的和支付的才能相等对吧
是的是的，是这么做的
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。