比如我们每年固定给一个人支付运费10万左右，是从私户支付的没有发票。现在想正规化走公户，除了下面2个办法还有别的办法吗： 1、把这个人变成我们的临时工，以工资形式支付运费，每年也就10来万，不涉及税的问题； 2、让对方去税务局代开发票

老师您好！去年开始乙(有公司无资质)挂靠甲(公司)做工程，甲(公司)去年是核定征收，少量主材款由乙个人转账给甲(公司)支付给材料商，其他全部从乙个人账户支付出去(没有正规发票)，甲(公司)收到的工程款也直接支付给乙(个人)。但甲(公司)今年改查账征收了，剩余工程款(占大部分)去年已开销项票今年回款后还可以直接支付给乙(个人)吗？甲(公司)说现在不能转私人账户了，让乙公司开发票对公转账，可这样乙公司又要交一道税，且成本票也成问题。去年甲公司已经扣收了增值税及附加，还有2%企业所得及管理费2%，加上各种原因算下已经亏损。请问乙该怎么办？求老师指点！

比如我们每年固定给一个人支付运费10万左右，是从私户支付的没有发票。现在想正规化走公户，除了下面2个办法还有别的办法吗： 1、把这个人变成我们的临时工，以工资形式支付运费，每年也就10来万，不涉及税的问题； 2、让对方去税务局代开发票

老师好公司为一般纳税人 是经理法人100%个人独资 账面利润为80万，怎么能合理的降低利润 一、如果分红10万，会交20%的个税2万 二、他在其他公司做工资，月收入约是5000正常缴纳五险，在我们公司1~11月都没有工资，也没有个税零申报，可以做一次性年终奖金吗？假如年终奖发放10万元 三、如果把经理的私人车租赁到我们公司。上税局代开发票也会产生相应的税金，但后期油费也能入进来，轿车租车的费用不能高于或低于公允价值的30%，租车费和每年燃油假如是10万，一共可抵所得税5000元左右。是不是也相应降低了利润10万 请问上述三种情况我们哪种最合适， 还有没有其他方式。我们现在也没有其他的费用能进来

老师们，今年3月刚成立的小规模物流公司，业务不多，所以没招聘正式员工和司机，也没有买货运车，所以从3月份找第三方平台发布运输服务信息，那个平台上就有司机会联系我们，截止目前已经为客户服务运输了十几车，每次都是等待司机把客户的货物运输到达确定没问题了我们有项目负责人私人垫付私转给司机，司机会接下一单运输服务原因，不会给我们去税局代开发票，但谈价时只扣了3%点的税金，我们办公点也距离运输起点和终点都比较远，司机的个人身份证号给我们也不划算搭车费去税局代开发票，请问我们能否按照临时员工个人劳动报酬所得在每月个人所得税申报里申报了？就司机的这个工资当做是我们的成本行不行？

我想咨询一下，我这边公司有个员工，在两个公司有工资，我这边的工资是扣除社保的工资，而另外一个公司的工资是社保那边的工资，现在问题是这个员工准备辞职了，还有就是已经欠员工三年的工资都没有发放。但是个税都申报了，在我公司这边的工资说是劳务费，老 板说是太高，现在需要从工资总数里减去公司代员工支付的社保这部分，说是需要员工自己承担，现在领导说看看能不能更正申报，总金额要少10万元，让财务想想怎么处理，问题当时没发的工资都已经申报个税了，而且企业所得税汇算清缴时也没有调增，现在已经好几年了，最后给员工结算工资，现在说是重新调整工资，每月少2000元，下来整体少10万左右，现在领导让想想办法看看怎么调整比较合适