你好 这个归到 和工资相关的支出里 做账要分开具体科目和明细的

老师好,请问工资薪酬,社保公积金,福利费,工会经费,教育培训费可以统一放哪个板块合适?比如人工支出?
老师请问职工薪酬纳税调整表中工资薪金支出,福利费,工会经费等是按照账面上应付职工薪酬下面的明细,工资,福利费等填列的,对吗?住房公积金是填单位部分,还是填单位和个人部分合计呢?
列入成本费用的工资薪金支出350万元,其中安置残疾人员支付工资30万元。支付各类基本社会保险费112.7万元,住房公积金24.5万元,职工福利费50万元,职工教育经费16万元(比例扣除,以前年度累计结转扣除额已扣除完毕),拨缴工会经费8万元以上工资费用实发与账面一致)实训要求:完成企业所得税年度申报。
老师好,汇算清缴时职工薪酬支出那个表上的工资,社保,公积金,福利费,工会经费直接根据应付职工薪酬贷方发生额填列就可以吗,因为截止汇算,去年12月计提的工资,社保,公积金,工会经费都缴纳了
老师,我公司为2个员工支付了8000元的会计培训费。已经并入工资申报了个税,请问我怎么做会计分录呢。第一种:计提,借:销售费用-职工工资8000 贷:应付职工薪酬-工资8000 员工,拿发票报销时 借:应付职工薪酬8000 贷:银行存款。第二种,计提 借:销售费用-职工教育经费8000 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 支付时 借:应付职工薪酬-职工教育经费8000 贷:银行存款8000 哪个合适呢