可以的,按照你实际来做就可以。
计提工资的正确分录到底是哪一种 第一种借.管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-税前工资 发放时借:应付职工薪酬-税前工资 贷:应付职工薪酬-社保\\公积金个人部分 贷:个税 贷:银行存款 第二种借:管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-实发工资 贷:应付职工薪酬社保\\公积金个人部分 贷:个税 实际发放工资时借:应付职工薪酬-实发工资 贷:银行存款实发数。以上两种哪种正确呢?
老师,请问一下法人公户转钱到法人私人账户发放工资,但是备注了货款,实际上是发工资的,分录能不能做发放工资 借应付职工薪酬 贷银行存款
老师,请问一下我们开发票出去都是收现金,借库存现金 贷主营业务收入 发放工资,借应付职工薪酬工资 贷其他应付款法人 法人发放工资的。那我开票收到钱了,能不能直接借其他应付款法人 贷库存现金麽。要什么证明的吗
老师,请问一下老板从公户赚钱到他个人账户,没有备注备用金,而是备注了工资 能不能借应付职工薪酬工资 贷银行存款
计提工资 借-管理费用 贷-应付职工薪酬 实际发放是对公银行转到法人卡里发放的 借-其他应付款-法人 贷-银行存款 那我应付职工薪酬挂账怎么办?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
老师,你好,老板让我给他算老板和他合伙人的账,说根据销售报价算下老板能拿多少利,怎么算
往年有加计扣除,今年没有,怎么做汇算清缴
不是,我就是纳闷要不要转一下个人的账户先,比如 借其他应收款 贷银行存款 发工资 借应付职工薪酬 贷其他应收款 还是直接借应付账款 贷银行存款就行
你们是先发给个人的,借其他应收款贷银行存款。 然后借应付职工薪酬工资贷其他应收款, 因为你的银行回单显示的是一个人,并不是他的工资做不了,借应付职工薪酬,工资贷,银行存款。
那就是需要做这个分录转换一下了, 借其他应收款贷银行存款。 然后借应付职工薪酬工资贷其他应收款,
对的 是这么做的 是的
好的,知道了。谢谢
不用客气 工作愉快