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老师,请问一下法人公户转钱到法人私人账户发放工资,但是备注了货款,实际上是发工资的,分录能不能做发放工资 借应付职工薪酬 贷银行存款

2022-03-02 18:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-02 18:43

可以的,按照你实际来做就可以。

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快账用户4037 追问 2022-03-02 18:51

不是,我就是纳闷要不要转一下个人的账户先,比如 借其他应收款 贷银行存款 发工资 借应付职工薪酬 贷其他应收款 还是直接借应付账款 贷银行存款就行

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齐红老师 解答 2022-03-02 18:58

你们是先发给个人的,借其他应收款贷银行存款。 然后借应付职工薪酬工资贷其他应收款, 因为你的银行回单显示的是一个人,并不是他的工资做不了,借应付职工薪酬,工资贷,银行存款。

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快账用户4037 追问 2022-03-02 19:05

那就是需要做这个分录转换一下了, 借其他应收款贷银行存款。 然后借应付职工薪酬工资贷其他应收款,

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齐红老师 解答 2022-03-02 19:06

对的 是这么做的 是的

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快账用户4037 追问 2022-03-02 19:51

好的,知道了。谢谢

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齐红老师 解答 2022-03-02 20:13

不用客气 工作愉快

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可以的,按照你实际来做就可以。
2022-03-02
借应付职工薪酬, 贷其他应付款法人。如果他发下去。
2023-10-18
对于应付职工薪酬挂账的情况,你可以考虑以下几种处理方式: 1.分析挂账原因。首先,你需要分析应付职工薪酬挂账的原因。是因为没有及时进行会计处理,还是因为之前的会计处理有误,或者是员工薪酬的实际支付有困难等。 2.清理旧账。如果应付职工薪酬挂账是由于历史遗留问题导致的,你可以考虑清理旧账。将历史遗留的应付职工薪酬挂账重新整理,并按照相关流程进行处理。 3.规范会计核算。为了避免应付职工薪酬挂账的情况,你需要规范会计核算流程。确保每月的工资、社保、公积金等薪酬相关费用都及时入账,并确保会计处理的正确性。 4.建立内部控制制度。为了防止应付职工薪酬挂账的问题发生,你还可以建立内部控制制度。例如,制定相关制度,要求每月对薪酬数据和银行账户进行核对,以及时发现和处理问题。
2023-10-18
不要看备注什么,得看实质是什么款?
2023-01-31
可以的,可以这么做的。
2023-10-24
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