对于应付职工薪酬挂账的情况,你可以考虑以下几种处理方式: 1.分析挂账原因。首先,你需要分析应付职工薪酬挂账的原因。是因为没有及时进行会计处理,还是因为之前的会计处理有误,或者是员工薪酬的实际支付有困难等。 2.清理旧账。如果应付职工薪酬挂账是由于历史遗留问题导致的,你可以考虑清理旧账。将历史遗留的应付职工薪酬挂账重新整理,并按照相关流程进行处理。 3.规范会计核算。为了避免应付职工薪酬挂账的情况,你需要规范会计核算流程。确保每月的工资、社保、公积金等薪酬相关费用都及时入账,并确保会计处理的正确性。 4.建立内部控制制度。为了防止应付职工薪酬挂账的问题发生,你还可以建立内部控制制度。例如,制定相关制度,要求每月对薪酬数据和银行账户进行核对,以及时发现和处理问题。

你好老师 1.计提:借:管理费,贷:应付职工薪酬。发放:借:应付职工薪酬,贷:银行存款,应交个税。 2.计提:借:管理费,贷,应付职工薪酬,应交个税。发放:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。缴税:借:应交个税,贷:银行存款 这两个哪个是正确的?
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师我和其他公司挂往来款 计提 借管理费用 贷应付职工薪酬 发放工资 借应付职工薪酬 贷银行存款 然后我要冲销 借管理费用 -负数 贷应付职工薪酬 负数 挂往来 借其他应收款 贷应付职工薪酬 老师这样对吗,这样我的应付职工薪酬会有余额吗
老师好: 举例 1.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 60000 其他应收款 社保(个人)8000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资: 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬~工资 68000 发放工资: 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢
计提工资 借-管理费用 贷-应付职工薪酬 实际发放是对公银行转到法人卡里发放的 借-其他应付款-法人 贷-银行存款 那我应付职工薪酬挂账怎么办?
老师您好,不知道这个问题是否问您合适?我们现在有三个银行的pdf页面都混在一起了,共计39页。要其中的中行,想把建行和工行pdf页面都删掉,不知道怎么删除。怎么能筛选出来,光剩中行了
老师您好 团建费发票大类怎么选? 选 生活服务*团建费吗?[抱拳]
公司是文化传媒公司,公司下面主播公司每月都会买虚拟币给他们刷流量,现在公司想把这些流量刷给用户,由用户在刷给主播这样操作可以吗
老师,请教一个问题哈,目前我们是星王贸易在报关,亚马逊后台没有星王贸易这家店铺,专利我们申请 的是灿邦/巨博瑞这些公司,但是付款是星王贸易在付款,申请 商标/专利这些费用的话,开发票开给贸易可以用吗?专利跟商标不在星王贸易名下。 还有欧税通,紫鸟浏览器这些,实际 也没有用在星王贸易公司上面,但是用星王贸易付的款,开服务费发票回来,星王贸易可以用吗
河南省2025年小规模转为一般纳税人,还可以在转为小规模吗
0110出口亚马逊海外仓,成交方式是C&F,之前一直是以出口报关按FOB价确认收入,海运费做代收代付处理,以净额法确认收入。现在电商推送数据,我们亚马逊海外平台的价格应该怎么定才能保证不会出现预警?是以报关单C&F价吗?收回来的部分一部分冲应收,一部分冲海运费?这样平台收入是不是就比FOB价申报收入高了
公司食堂购买的蔬菜 肉类需要交印花税吗?
老师,印花税需要计提吗
老师,我怎么能找到这张发票对应的红字发票呢?
第(4)小问里面占地建设学校和医院不是免征契税吗?那3000平方米应该不算在内才对啊。