你好,给他改成非正常下一个月有劳务费的话再改成正常。
老师,您好!我想咨询关于个税的几个问题 : 1.八月份新入职员工还在实习期内 ,没有签订劳动合同 也没有办理社保 ,只有工资,九月份个税申报时 是否要添加人员信息,申报个税? 2.在孕假期,没有工资时,还需要申报个税吗? 3.九月已离职人员但还没有解除劳动关系,10月是否也要申报个税?
老师请问,我们6月有离职人员,但是离职人员的工资有几个月还没有发放,那现在要申报个税,还需要给离职的人员申报个税吗?还是等发放工资时候再申报个税
老师是不是比如10月份有劳务报酬,11月份申报的时候按劳务报酬报,11月没有劳务报酬的时候,12月份申报的时候是不是要把他人员信息弄成非正常呀。
老师您好,我们那个兼职的人员,2月没有劳务费,那我这个月申报人员信息的时候,要给他弄成非正常吗?但是,只是2月没有工资,3月还是有劳务费的
老师您好,我们公司的有签订的劳务人员,有时候不定期的来上班,我想问的是,我在税务局申报花名册的时候,是有发劳务费,我就申报他正常,没有发劳务费,就申报他非正常?是这样吗?
存货期末计量,如果原材料用来出售,那可变现净值以该材料的估计售价-销售税费对吧
老师,劳务合同的个税如何计算和缴纳?全国是一样的标准吗?
老师,劳务合同的个税如何计算和缴纳?全国是一样的标准吗?
老师,劳务合同的个税如何计算和缴纳? 全国是一样的标准吗?
在2023年3月购买的原材料,2024年4月才发现未入账,就做在了2024年,税务来检查,该怎么说明情况呢
老师,制造行业在未生产期间产生的直接人工和制造费用能在下次生产产品的时候计入成本里面吗
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。但是这期间我们有开过票。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
企业所得税交税的应纳税所得额是不是报表上的净利润呢
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。但是在这期间我们公司有开出过发票。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
在总公司签合同任职财务,工资在总公司发放。但子分公司没有财务,兼任子分公司财务负责人并处理账务,请问如何从子分公司发工资给该员工
好的,谢谢郭老师
不用客气,工作愉快