老师这块我不太明白 麻烦老师了
你好，非全日用工形式是一种灵活的用工形式，不仅方便劳动者利用空闲时间劳动，而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定，但是目前越来越多企业更愿意通过书面形式去约定非全日用工的权利义务，并且认为只要签订非全日用工协议，双方的用工方式就认定为非全日用工形式。而实际上法官都会综合审查员工从日工作小时、周工作小时、工作报酬、工资支付周期等《劳动合同法》规定的非全日制的劳动用工特点来判断用工是否属于非全日用工形式，例如小时工之类的就是典型的非全日制。
-
Q
老师 这道题不太明白，麻烦指导一下
-
Q
老师，麻烦帮我看下这个，我不太明白，案例是这样
-
Q
老师坏账 这块有点不明白 前面三部理解就最后这一步不太懂 麻烦老师
-
Q
老师这块我不太明白 麻烦老师了
-
Q
老师这边不太明白麻烦解释下
热门问答 更多>
-
@董老师，你好，继续提问的，谢谢～
-
计提个税分录：借：应付职工薪酬——个税 贷：应交税费——应交个人所得税，支付个税分录：借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款，老师，这是计提和支付个税的分录，但是我有一个问题，因为应交税费——应交个人所得税的这个科目可以平掉，那应付职工薪酬——个税，这个科目怎么在账目中平掉呢？
-
老师，公司申报工资个税人数超过30人，需要交残保金，我们公司申报了一百五六十个人，面临交残保金的问题。这个怎么合理规避，麻烦老师给提供个方案，具体怎么能操作落地？
-
如果说.增长率5% 市场份额第二位到底 算是现金牛还是 痩狗业务呢
-
老师，有一家个体工商户，每月销售额5万，后期每月销售额会增长到60万，请问是不是全额交增值税60万*1%，解析下
-
老师，有一家个体工商户，每月销售额5万，后期每月销售额会增长到60万，请问是不是全额交增值税60万*1%
-
给员工支出去的备用金隔几个月才下账没事吧 用开的发票
-
老师，其他应收款和其他应付款这个科目可以对调，调成我框起来的分录吗？
-
老师您好，感觉老板脾气大，还看不起财务，是不是老板都是这样的
-
老师好，建筑公司存货科目积压太多怎么处理
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
老师，劳务派遣公司往用工单位派遣人数那块，这个10天咋来的，我听三遍了还是不懂，没说10天咋来的
你好，你说的是10%吧，具体规定：《劳务派遣暂行规定》第四条规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位
90+10是总工总数，10是劳务派遣来的人员，这个10是咋来的
用人数是100，100的百分之十是10，派遣来的这10个人咋来的
这个意思就是劳务派遣人数在总用工人数里面占10%，不能超过10%的这个数量。100*10%=10，那劳务派遣人数最多是10人
老师，90+10＝100✖️10％＝10人，90➕10的10是咋来的
那个10就是劳务派遣的人数10
咋来的 不知道咋来的那能算出百分之十的那十个人 这个老师太耽误人了
这个相当于就是一个例子，比如公司一共100个人，那你劳务派遣人数只能有10个人，90%2B10=100