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老师这块我不太明白 麻烦老师了

老师这块我不太明白  麻烦老师了
2022-03-03 14:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-03 14:42

你好,非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更愿意通过书面形式去约定非全日用工的权利义务,并且认为只要签订非全日用工协议,双方的用工方式就认定为非全日用工形式。而实际上法官都会综合审查员工从日工作小时、周工作小时、工作报酬、工资支付周期等《劳动合同法》规定的非全日制的劳动用工特点来判断用工是否属于非全日用工形式,例如小时工之类的就是典型的非全日制。

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快账用户7014 追问 2022-03-03 14:58

老师,劳务派遣公司往用工单位派遣人数那块,这个10天咋来的,我听三遍了还是不懂,没说10天咋来的

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齐红老师 解答 2022-03-03 15:02

你好,你说的是10%吧,具体规定:《劳务派遣暂行规定》第四条规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位

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快账用户7014 追问 2022-03-03 15:07

90+10是总工总数,10是劳务派遣来的人员,这个10是咋来的

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快账用户7014 追问 2022-03-03 15:11

用人数是100,100的百分之十是10,派遣来的这10个人咋来的

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齐红老师 解答 2022-03-03 15:18

这个意思就是劳务派遣人数在总用工人数里面占10%,不能超过10%的这个数量。100*10%=10,那劳务派遣人数最多是10人

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快账用户7014 追问 2022-03-03 15:26

老师,90+10=100✖️10%=10人,90➕10的10是咋来的

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齐红老师 解答 2022-03-03 15:36

那个10就是劳务派遣的人数10

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快账用户7014 追问 2022-03-03 15:39

咋来的 不知道咋来的那能算出百分之十的那十个人 这个老师太耽误人了

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齐红老师 解答 2022-03-03 15:52

这个相当于就是一个例子,比如公司一共100个人,那你劳务派遣人数只能有10个人,90%2B10=100

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你好,非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更愿意通过书面形式去约定非全日用工的权利义务,并且认为只要签订非全日用工协议,双方的用工方式就认定为非全日用工形式。而实际上法官都会综合审查员工从日工作小时、周工作小时、工作报酬、工资支付周期等《劳动合同法》规定的非全日制的劳动用工特点来判断用工是否属于非全日用工形式,例如小时工之类的就是典型的非全日制。
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