你好,非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更愿意通过书面形式去约定非全日用工的权利义务,并且认为只要签订非全日用工协议,双方的用工方式就认定为非全日用工形式。而实际上法官都会综合审查员工从日工作小时、周工作小时、工作报酬、工资支付周期等《劳动合同法》规定的非全日制的劳动用工特点来判断用工是否属于非全日用工形式,例如小时工之类的就是典型的非全日制。
老师 这道题不太明白,麻烦指导一下
老师,麻烦帮我看下这个,我不太明白,案例是这样
老师坏账 这块有点不明白 前面三部理解就最后这一步不太懂 麻烦老师
老师这块我不太明白 麻烦老师了
老师这边不太明白麻烦解释下
1-3季度财务报表都对不上企业所得税,4季度都对上了,不影响吧?
企业所得税预缴了,但是由于报表是亏损的,现在就是说如果按报表去报企业所得税,那预缴的钱是马上申请退回还是汇算清缴的时候会自动退,就是我搞不懂这个交了现在这种情况咋整……钱是挂着还是
老师,公司有几个的工资是现金发的,报了个税的,有影响吗
借:应付职工薪酬100 贷:个人社保养老扣除10元 个人医疗扣除12元 个人公积金扣除15元 银行存款63元 但是养老别的单位已经给交了,所以不应该扣除个人社保养老扣除10元,这个账怎么平?
老师,公司目前没有一年多没业务了,本来账户里的钱也就不多,一直没有进账,目前银行余额扣完这个月的短信费后就是0了,上个月缴纳财务软件费800元和发之前欠的1200元的工资都是股东支付的,我挂到其他应付款了,目前未分配利润为负数2000元,老板可能要注销公司,我是不是要把其他应付款转入营业外收入,这样未分配利润也是0了,报表中所有项目都是0了,我这样做对吗,还是说其他应付款先不转营业外收入,注销完后转,我没有办过注销
老师,就是酒店购买放在房间的洗漱用品怎么记账?
公司主要业务,用香港公司的抬头来做,平时收汇结汇有哪些要注意的吗,里面也涉及到和大陆公司的贸易
老师你好,建筑公司包了个活,把卫生间洗脸盆,小便池,隔断安装包出去,一个家具公司,提供洗脸盆石材,小便池隔断等商品并提供安装。现在对方要开票,开什么项目。银行付款备注的是工程预付款
不小心开了两张发票 冲红一张之后 蓝字发票开具金额那里还是显示两张发票的总数之和
老师,已经在税务局申请了免税资格,在企业所得税申报表中(收入,成本,利润)栏要按业务活动表的数据填写吗?在那里有相关文件学习?
老师,劳务派遣公司往用工单位派遣人数那块,这个10天咋来的,我听三遍了还是不懂,没说10天咋来的
你好,你说的是10%吧,具体规定:《劳务派遣暂行规定》第四条规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位
90+10是总工总数,10是劳务派遣来的人员,这个10是咋来的
用人数是100,100的百分之十是10,派遣来的这10个人咋来的
这个意思就是劳务派遣人数在总用工人数里面占10%,不能超过10%的这个数量。100*10%=10,那劳务派遣人数最多是10人
老师,90+10=100✖️10%=10人,90➕10的10是咋来的
那个10就是劳务派遣的人数10
咋来的 不知道咋来的那能算出百分之十的那十个人 这个老师太耽误人了
这个相当于就是一个例子,比如公司一共100个人,那你劳务派遣人数只能有10个人,90%2B10=100