发生的福利费,最好是通过应付职工薪酬—福利费归集

请问一下员工餐费报销可以直接借管理费用-福利费,贷银行存款吗,不通过贷应付职工薪酬科目,可以吗
老师,员工宿舍电费,也要通过应付职工薪酬-福利费过一下吗?直接借:管理费用-福利费,贷:银行存款,可以吗?
老师,报销员工聚餐费为什么要通过应付职工薪酬?直接:借,管理费用-福利费 贷,银行存款 。不可以吗?
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
内账,福利费可以不通过应付职工薪酬核算吗?直接借:管理费用-福利费;贷:银行存款
你好 问下:员工代房东在手机上申请房租发票 需要注意或者备注什么?
我们以自己公司名义租入房租,在转租给另一个公司并且持有该公司百分之20的股份,我们公司该怎样进行账务处理呢?
怎么在税务系统增加农产品收购模块
老师我们诊所以前用私账收钱做的两套账,现在想只用公账,但是最大的问题就是11000的房贷是老板个人的,老板又不想签租赁合同然后交税开发票,想把这个费用给拆解,一部分拆解成她的车跟公司签租赁合同,然后车的费用,还有就是员工的日常开销,另外就是给她老公开工资,还有就是找其他公司开票,怎么能走得正规化符合逻辑呢。
老师,法定代表人可以是财务负责人吗?
公司注册资本是1000万,入账实缴是960万,其中19年备注投资款532700元入到应收账款里面去了,现在能直接调账这个532700元到实收资本吗,那超出的1000万的部分需要入资本公积吗
请问,劳务派遣公司申报残保金,这个人数只是我们公司自己员工,对吗?
老师,我们是建筑公司,挂靠方给我们开发票,劳务费这一块,怎么开发票,具体怎么开,大类包括*后面的怎么开
你好老师,请问公司购买6万元的白酒和茶叶给客户,需要缴纳个人所得税吗
你好,我开票的时候不是选择了白板纸,但之前入的单位是吨,我这次发的货是按片,我能不能直接把单位该为片
那如果财务收到了餐费发票,但是入账时没付款,而且下月报销付款,这种情况怎么通过应付职工薪酬写分录挂账
那就形成应付职工薪酬—福利费的期末余额
收到发票时,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,职工福利费,然后下月报销付款时借应付职工薪酬,贷银行存款。这样对吗
是的,是这样账务处理的
那这样的话是不是还得设三级明细,因为得区分是具体张三的报销还是李四的报销。之前我都是借管理费用-福利费,贷其他应付款-张三
不需要设置三级科目的,你要吧这个没有支付的费用挂到其他应付里面的话,可以借:应付职工薪酬—福利费,贷:其他应付款——XX人
好的,谢谢老师
好的,客气,帮到你就好