老师， 公司给员工的福利， 都要从应付职工薪酬过一道吗， 比如公司聚餐，借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款，不可以借管理费用-福利费，贷银行存款吗？
不可以的，福利费必须通过应付职工薪酬
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老师好 员工聚餐 过节福利 都是 先计提吗 借管理费用福利 贷应付职工薪酬福利 然后再应付职工薪酬福利 贷银行吗
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老师，公司的聚餐费计入福利费，是不是还要通过应付职工薪酬归集一下？借:管理费用-福利费，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款？
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老师，福利费，这样做分录吗？借：应付职工薪酬-应付福利费 贷：银行存款 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-应付福利费
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提问：老师，付员工福利费（生日会的费用）的时候，借：管理费用-职工福利费；贷：银行存款；还是要借：管理费用-职工福利费；贷：应付职工薪酬；借：应付职工薪酬；贷：银行存款呢？
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老师， 公司给员工的福利， 都要从应付职工薪酬过一道吗， 比如公司聚餐，借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款，不可以借管理费用-福利费，贷银行存款吗？
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那业务招待费呢？不用到应付职工薪酬去吧
借销售费用招待费或是管理费用招待费 贷银行存款
好的， 老师， 如果要知道公司一年为员工支出多少，是不是看可科目余额表应付职工薪酬本年累计借方余额就可以了
可以的，可以这么做的。
老师， 劳务派遣人员的工资记到应付中职工薪酬吗
你好，不算进去的，这个做劳务费不需要通过应付职工薪酬。
那是怎么样的，办公室人员记到管理费用， 销售经理记到销售费用吗
你好是的，是这么做的。