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工会经费计入哪个科目

2022-03-07 17:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-07 17:29

你好 借:管理费用    ,       贷:应付职工薪酬—工会经费 借:应付职工薪酬—工会经费 ,     贷:银行存款 

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快账用户9079 追问 2022-03-07 17:31

是需要上个月计提?还是缴纳计提入账!我上个月没有计提

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齐红老师 解答 2022-03-07 17:34

你好,是季度末月计提,季度结束次月做缴纳分录 

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你好 借:管理费用    ,       贷:应付职工薪酬—工会经费 借:应付职工薪酬—工会经费 ,     贷:银行存款 
2022-03-07
可以做到管理费用工会经费里面。
2022-03-31
借管理费用-工会经费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款 2%以内。
2022-11-04
同学,你好


管理费用
2025-10-23
你好,根据财政部会计司的官方实施问答,残疾人就业保障金应计入**“管理费用”**科目;工会经费作为职工薪酬的一部分,应按照受益对象计入相应成本或费用科目。 以下是具体的会计处理规定和依据: 1. 残疾人就业保障金 应缴纳的保障金:计入 “管理费用” 科目。 依据:根据财政部会计司2020年12月11日发布的《企业会计准则实施问答》明确答复:“应缴纳的残疾人就业保障金,应当计入‘管理费用’科目。” 实务案例:知识库中多个IPO公司的会计差错更正案例(如吉林瑞科汉斯电气股份有限公司)均是将“残疾人保障金错误计入税金及附加”调整为“计入管理费用”,这证实了实务中的合规做法。 收到的奖励:计入 “其他收益” 科目。 缴纳的滞纳金:计入 “营业外支出” 科目。 2. 工会经费 工会经费属于职工薪酬的组成部分,其会计处理应遵循《企业会计准则第9号——职工薪酬》。 计提原则:在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和比例计算确定,并按受益对象计入当期损益或相关资产成本。 具体分录: 借:生产成本(生产工人)、制造费用(车间管理人员)、管理费用(行政管理人员)、销售费用(销售人员)、研发支出(研发人员)等 贷:应付职工薪酬——工会经费
2026-05-23
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