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老师,麻烦问下没有补偿的竞业协议有效吗

2022-03-08 20:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-03-08 21:02

同学:您好。有效。签订的竞业限制协议没有约定经济补偿的,竞业限制协议也是有效的,但如果用人单位不支付经济补偿超过三个月的,劳动者可以请求解除协议。

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同学:您好。有效。签订的竞业限制协议没有约定经济补偿的,竞业限制协议也是有效的,但如果用人单位不支付经济补偿超过三个月的,劳动者可以请求解除协议。
2022-03-08
同学你好 这个是辞职后几年内不能从事相同的工作
2021-08-31
你好!一般双方同意,不违法的情况下是可以的。 如果本身就违法,同意也没用。
2020-11-10
你好,学员 租车合同或协议的的模板https://wenku.baidu.com/view/963f5a8b54270722192e
2023-09-15
第一,竞业限制义务人的范围为高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。 第二,竞业限制的期限不得超过法定最长期限2年,即竞业限制义务人与用人单位解除或者终止劳动合同之后的两年内负有保密义务。如果超出2年,超出部分无效。 第三,用人单位须向竞业限制义务人支付经济补偿金。补偿金标准和支付方式应当符合法律规定。 第四,竞业限制的领域是与用人单位营业范围相同且有竞争关系的营业。如:同用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2023-09-10
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