本单位一位员工2022年1月试用，2月转正2月绩效工资系数1.2，但本单位绩效总额是从1月20日至2月28日，请问能否将此员工绩效工资系数调整为0.86，谢谢！（28*1.2/39=0.86）

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销审批是否得到有效执行时，A注册会计师决定采用统计抽样的方法。审计工作底稿中与审计抽样相关的部分内容摘录如下：（1）由于统计抽样方法能够精准的计量抽样风险，A注册会计师在选取样本时未采用职业判断。（2）将总体定义为包含整个被审计期间的交易，A注册会计师要求项目组成员必须在12月31日以后实施控制测试。（3）样本的评价结果在可接受的范围内，A注册会计师未对样本中的所有控制偏差进行定性分析。（4）在检查样本时，A注册会计师发现其中一张单据丢失，另外选取替代样本进行测试。（5）确定的样本规模是200个，确定的可接受的信赖过度风险是5%，样本中发现的偏差数是1，控制测试的风险系数是4.8，赊销审批的总体规模是6000，假定注册会计师确定的可容忍偏差率是5%。要求：（1）针对上述第（1）至（4）项，逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当，简要说明理由。（2）根据资料（5），计算总体偏差率上限，并确定是否可以接受总体。

销审批是否得到有效执行时，A注册会计师决定采用统计抽样的方法。审计工作底稿中与审计抽样相关的部分内容摘录如下：（1）由于统计抽样方法能够精准的计量抽样风险，A注册会计师在选取样本时未采用职业判断。（2）将总体定义为包含整个被审计期间的交易，A注册会计师要求项目组成员必须在12月31日以后实施控制测试。（3）样本的评价结果在可接受的范围内，A注册会计师未对样本中的所有控制偏差进行定性分析。（4）在检查样本时，A注册会计师发现其中一张单据丢失，另外选取替代样本进行测试。（5）确定的样本规模是200个，确定的可接受的信赖过度风险是5%，样本中发现的偏差数是1，控制测试的风险系数是4.8，赊销审批的总体规模是6000，假定注册会计师确定的可容忍偏差率是5%。要求：（1）针对上述第（1）至（4）项，逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当，简要说明理由。（2）根据资料（5），计算总体偏差率上限，并确定是否可以接受总体。

甲股份有限公司（以下简称“甲公司”）为增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13%。2×20年发生如下业务：资料一：2×20年1月甲公司董事会决定将本公司生产的200件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单位成本为0.8万元，市场销售价格为每件1万元（不含增值税税额）。资料二：为调整产品结构，去除冗余产能，2×20年甲公司推出一项鼓励员工提前离职的计划。该计划范围内涉及的员工共有150人，平均距离退休年龄还有5年。甲公司董事会于10月20日通过决议，该计划范围内的员工如果申请提前离职，甲公司将每人一次性地支付补偿款20万元。根据计划公布后与员工达成的协议，其中的100人将会申请离职。资料三：2×20年甲公司销售额快速增长，对当年度业绩起到了决定性作用。根据甲公司当年制定并开始实施的利润分享计划，销售部门员工可以分享当年度净利润的2%作为奖励。甲公司2×20年度实现净利润1500万元。根据资料一至资料三，分别编制相关业务的会计分录

为东方公司作以下账处处理。15月5日方公司向工商银行借202、15日，东方公司用银行存款5万元。31司从司购料一批采购票上记载货款为60000元，增值税70部用转支付，料尚未验收入库。45月25日，东方公司从银行提取现金0，。5528日司销售件售00元，增值税13%税即通过银行收回。6、20日，以银行存款支付产品展览费1000元。7、28日，东方公司18日从宏远公司购入的A材料验收入库。8、31日，结转本月已销售A产品110件的实际本，单位生产成本280元。9、31日，计算本月应交城市维护建设税11000元。10计提本月应负担的短期借款利息1200元。四线案例题(每题10分，总分20分)资料1、2018年10月20日，“仁卫业限责任公人员张某在办理报销工作中，收到两张光明公司开具的销货发票均有更改迹象:其中一张发票更改了用途，另一张发票更改了金额。两张发票均盖有光明公司的单位印章。张某全部予以报销。这种做法正确吗?资料2、你是仁卫药业有限责任公司的一名销售部门员工，现公司派你到北京出差学习4天，出差预估计要花费8000元左右。你于2022年1月10