你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
社保、住房公积金公司、个人部分如何当月计提、缴纳、发放工资,请老师给我一个详细的分录
老师早,请教下发工资时候代扣住房公积金个人部分,缴纳住房公积金单位和个人部分一起,还有最终年终结转整个流程的分录。
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师,想问下当月先缴纳住房公积金,然后发工资扣除,单位和个人的款项怎么做分录?
请问老师我们是小个体户,国家说9月1日必须给员工缴纳社保,我想知道社保包含哪几种,只给员工交养老保险可以吗,还是常说的那种五险都算社保,都得交,我们这是黑龙江鸡西地区,最低缴费基数是,4542 能帮我算一下,比例吗,个人需要承担多少,单位需要承担多少,谢谢老师
你好老师,你向我们平时根据进度付的这个工程的进度款都在应付账款里面挂着一直这么挂着,不太合适吧?如果想查哪一家附了多少钱就看应付账款的借方的累计数,对吧,老师
你好老师,公司买的设备(固定资产),因为对方公司破产了,设备低于市场价卖给我们的,但是没开发票,能入公司账计提折旧吗?
你好老师,我们酒店里的装修跟样品室的装修,还需要再分明细吗?都进入到装修费用里面吗?
小规模纳税人的成本票指的是什么
老师学习方法和 课包里面的标准做账答案发一下吧 谢谢
公司需要注销,但是公司有控股其他公司,能直接注销吗?
老师,请问个税和养老保险有没有什么联系,不申报个税能领养老保险吗?需不需要补交才能领
老师,工资1-3月按月计提,发放时不按时发,假如4月份支付某个员工1万元(这期间的社保费申报但没有缴纳),申报个税时,收入填1万,扣社保五险按申报还是实际缴纳数填写?
金蝶云星空做凭证的时候不是已经指定了现金流量,如何把凭证明细及对应的现金流量导出来?
我一直没有弄明白,这个计提是什么意思?不是每个月直接就造发工资就是了,为什么要计提?一直没有弄明白,这个计提是什么意思?
你好 每个月成本费用要计算提取的意思
还有我对这个应付职工薪酬的理解是不是不对?我以为是和应付账款一样,是没有给出去的,是我们还欠别人的,这里的应付职工薪酬是应该给,并且本次就已经给了,到底是怎么个意思?
你好 应付职工薪酬 负债类科目 增加在贷方,是没有发的工资的意思
是啊,这样一说不就更不理解了,为什么发放工资已经发了呀,贷方增加,那怎么是还没有发的意思呢,我发个这个图片,你看看
发工资是 负债科目 在借方减少 看是不是原来没有计提 现在补上了
那结转的时候怎么结转呢?我就是在这个个人和单位部分有点糊涂
那结转的时候怎么结转呢 结转什么尼