老师好，比如我们公司归定住房公积金单位部分就是154每人，但有得员工想高比例缴纳住房公积金200元，超过部分员工自己承担，对于她自己承担的部分就是200+46，我在申报个税时，是按246申报，还是按200申报

老师好，比如我们公司归定住房公积金单位部分就是154每人，但有得员工想高比例缴纳住房公积金200元，超过部分员工自己承担，对于她自己承担的部分就是200+46，我在申报个税时，是按246申报，还是按200申报

公司公积金按照4000的基数5%缴纳，正常是个人承担200元/月，公司承担200元/月，在申报个税的时候准许扣除的公积金填200元，但是有个员工想多交一些公积金，按照34000的基数，5%的比例，一个月缴纳3400元的公积金，其中200元公司承担，3200元自己承担，在申报个税的时候准许扣除的公积金是实际支付的3200元？还是个人公司各一半的1700元？请教老师

个税问题：请问老师，企业没有给员工缴纳公积金，员工自己承担单位部分的公积金。比如单位部分公积金300以及个人部分公积金300元，加起来600元全额从工资内扣除，那个税申报时，员工是按300元做附加扣除还是按600元做附加扣除

老师，我们有个员工10月20号休产假了，我们是11月发放10月工资，10月工资扣11月社保。她休产假后，公司还继续给她买社保至明年4月份，单位部分公司承担，个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳，我这个月补申报和补缴纳了，所以她的10月工资预扣的社保个人部分，少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元（每月1元），记少扣了明年1-4月的（4元）。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上？

老师，我们有个员工10月20号休产假了，我们是11月发放10月工资，10月工资扣11月社保。她休产假后，公司还继续给她买社保至明年4月份，单位部分公司承担，个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳，我这个月补申报和补缴纳了，所以她的10月工资预扣的社保个人部分，少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元（每月1元），记少扣了明年1-4月的（4元）。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上？