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您好!我们单位有个员工我们申报个税,工资也是我们发,社保没有我们交,在总公司交的,但总公司让我在这边工作扣除个人部分,导致其他应收款出现负数,这个得做分录

2022-03-11 14:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-11 14:17

你好,这个钱需要还回去吗?

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快账用户4232 追问 2022-03-11 14:17

不用还了

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快账用户4232 追问 2022-03-11 14:18

等于就是代总公司扣了社保个人部分

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齐红老师 解答 2022-03-11 14:19

你好,那你们发放给职工就可以的。

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齐红老师 解答 2022-03-11 14:19

也就是不需要你们单位扣除,可以直接都支付给。

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快账用户4232 追问 2022-03-11 14:21

社保我们不交,但个人部分要我们扣

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齐红老师 解答 2022-03-11 14:21

那扣除的总公司又不要不是吗。

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快账用户4232 追问 2022-03-11 14:22

是这样的,所以导致我们这边出现负数,没办法平

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齐红老师 解答 2022-03-11 14:26

你们还发放给个人,不发放,如果不发放的话,红冲。

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快账用户4232 追问 2022-03-11 14:28

意思我把这笔款还个人对吗

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齐红老师 解答 2022-03-11 14:31

是的是的,是这么做的。

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快账用户4232 追问 2022-03-11 14:35

因为后期还是这样,我可以做二份工资表吗?凭证不做其他应收款,直接减少应发工资,发给员工的工资有这个项目,最终实发金额是一样

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齐红老师 解答 2022-03-11 14:39

可以的,可以这么做的。

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相关问题讨论
你好,这个钱需要还回去吗?
2022-03-11
同学你好,是的,应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给贵公司,贵公司代垫的单位部分,他们公司是否要还给贵公司,双方协商处理即可。
2023-04-11
你好,两个单位社保代扣部分挂往来账
2025-02-11
你好;工资是你们这边要报个税;然后去扣除 ; 借应付职工薪酬- 工资 ;贷其他应收款-个人社保  贷 银行存款   
2023-03-23
一、与另一家公司协商 1.首先需要与负责发放工资和申报个税的另一家公司进行充分沟通和协商。明确工资发放的金额、时间、方式等具体细节。确定该公司在申报个税时所需的员工个人信息和工资数据的提供方式和流程。 二、员工信息传递 1.将员工的相关信息(如姓名、身份证号码、工资标准等)准确地提供给另一家公司。确保信息的准确性和完整性,以避免个税申报错误。 三、工资核算与发放 1.本公司需与另一家公司共同确认员工的工资核算方法和依据。包括基本工资、津贴、奖金等各项组成部分的计算方式。 2.另一家公司按照协商确定的工资发放时间和方式,将工资支付给员工。通常可以通过银行转账等方式进行支付,并保留支付凭证。 四、个税申报协调 另一家公司根据收到的员工工资信息,在规定的时间内进行个人所得税的申报。 确保申报数据与实际发放的工资相符,避免漏报、错报。 1.本公司应与另一家公司保持密切沟通,及时了解个税申报的进度和结果。以便在出现问题时能够及时协调解决。 需要强调的是,这种社保和工资、个税申报分属不同公司的做法存在以下问题: 1.法律风险:可能被视为逃避社保缴纳责任或其他劳动法规的违规行为,劳动监察部门可能会进行调查和处罚。 2.税务风险:容易引起税务机关的关注,因为工资和社保的分离不符合常规的劳动关系和税务申报逻辑,可能被认定为异常申报,存在税务稽查和处罚的风险。 3.员工权益风险:可能导致员工在社保待遇、劳动关系认定等方面出现纠纷和权益受损,例如在工伤认定、医疗报销等情况下可能面临困难。 因此,从合规和稳定的角度考虑,建议尽量保持工资发放、社保缴纳和个税申报在同一家公司进行
2024-08-07
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