同学你好,稍等一下,这个需要先算预缴
2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元,无免税收入; 2、2019年3月取得劳务报酬收入3000元, 3、2019年5取得稿酬收入2000元, 4、6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入2000。 (每月缴纳三险一金2500元,从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元,无其他扣除。) 要求:1、计算甲企业1-12月支付工资薪金时预扣预缴个人所得税。 2、3月份劳务报酬应预扣预缴个人所得税。 3、5月份稿酬所得预扣预缴个人所得税 4、6月份劳务报酬预扣预缴个人所得税 5、6月份特许权使用费预扣预缴个人所得税 6、综合所得汇算清缴全年应纳(退)个人所得税。(1.年度收入额,2.全年应纳税所得额3.全年应纳个人所得税额4、全年汇算清缴应补(退)税额)
王先生在某企业任职,2019年1月~12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元,无免税收入;每月缴纳三险一金2000元,从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元,无其他扣除。另外,2019年5月取得劳务报酬收入4000元,稿酬收入3000元,6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入3000元。 要求计算: (1)王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 (2)5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 (3)综合所得年度应纳个人所得税 (4)年底汇算清缴的补(退)税额
李先生在某企业任职,2019年1月~12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元,无免税收入;每月缴纳三险一金2000元,从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元,无其他扣除。另外,2019年5月取得劳务报酬收入4000元,稿酬收入3000元,6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入3000元。 要求计算: (1)王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 (2)5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 (3)综合所得年度应纳个人所得税 (4)年底汇算清缴的补(退)税额
王先生在某企业任职,2019年1月~12月每月在甲企业取得工资薪金收入15000元,无免税收入;每月缴纳三险一金2000元,从1月份开始每月享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为2000元,无其他扣除。另外,2019年5月取得劳务报酬收入4000元,稿酬收入3000元,6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入3000元。 要求计算: (1)王先生各月应预扣缴的工资薪金个人所得税 (2)5、6月劳务报酬、稿酬、特许权使用费应预扣缴所得税 (3)综合所得年度应纳个人所得税 (4)年底汇算清缴的补(退)税额
月薪3万,三险一金5500,抚养老人扣除2000,本年3月劳务收入4万,6月一次性稿收入12000,10月特许使用费3000,次年3月1日至6月30日汇算清缴时应补缴或退回的个人所得税是多少
老师你好,我想问一下现在推行的电子凭证具体是什么意思?必须在财务软件上做账吗?
老师,旅游行业,差额计税,科目余额表未交增值税怎么调和做分录,账里需要交税,税务里不需要交税,实际成本大于要抵扣的税,所以不用交,那怎么做账呢!
老师:公司是使用小企业会计准则,施工企业,1)例如2024年的1到6月份,付人工费,做了分录是:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,然后月底结转成本,做的分录是:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样对吗?但是7.8两个月份没有工程做了,但为了留住员工,依然发放了工资,做了分录:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,那么月底了,要怎么结转呢?2)9月份又接到工程了,这个工程做到2025年2月份才结束,每个月都是做:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬。发放工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款……月底结转:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样的分录对吗?这样到2025年2月份工程结束,成本是包含2024年9—12月份的人工费,2025年1-2月份的人工费,那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗?这部分个税是在2024年申报的
公允价值层次值是什么,大白话讲一下,看不太明白,占分多吗
劳务派遣公司派遣到海外用工单位,海外用工单位形式发票合计20万,其中包括工资五险一金10万,服务费6万,合计预扣所得税4万,开具差额电子发票金额合计20万,不含税金额195238.1,税款4761.9扣除部分是10万,小企业会计准则按国内开具的电子发票入账怎么做分录,其中预扣的所得税部分是否要从收入中剔除
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
如何快速提取EXCEL里面重复项里面的最大值
第四问的分录和金额怎么计算
回答一下 建筑行业开票根据百分六十材料百分四十工资税计算
建筑行业开出一百万发票,有六十万进项票四十万工资表,这个四十万全额交税吗
工资薪金的预缴1月=(30000-5000-5500-2000)=525,2月的预缴=(30000*2-5000*2-5500*2-2000*2)*3%-525=525
工资薪金2月预缴=(30000*3-5000*3-5500*3-2000*3)*10%-2520-525-525=1680,工资薪金3月预缴=(30000*4-5000*4-5500*4-2000*4)*10%-2520-525-525-1680=1750
这个是3月和4月的预缴
那次年3月1日至6月30日汇算清缴时,应补缴或退回的个人所得税是多少啊?
工资薪金5月预缴=(30000*5-5000*5-5500*5-2000*5)*10%-2520-525-525-1680-1750=1750。工资薪金6月的预缴=(30000*6-5000*6-5500*6-2000*6)*10%-2520-525-525-1680-1750-1750=1750.工资薪金7月预缴=(30000*7-5000*7-5500*7-2000*7)*10%-2520-525-525-1680-1750-1750-1750=1750。工资薪金8月预缴=(30000*8-5000*8-5500*8-2000*8)*10%-2520-525-525-1680-1750-1750-1750-1750=1750。工资薪金9月预缴=(30000*9-5000*9-5500*9-2000*9)*20%-16920-525-525-1680-1750-1750-1750-1750-1750=3100。工资薪金10月预缴=(30000*10-5000*10-5500*10-2000*10)*20%-16920-525-525-1680-1750-1750-1750-1750-1750-3100=3500。工资薪金11月预缴=(30000*11-5000*11-5500*11-2000*11)*20%-16920-525-525-1680-1750-1750-1750-1750-1750-3100-3500=3500。资薪金12月预缴=(30000*12-5000*12-5500*12-2000*12)*20%-16920-525-525-1680-1750-1750-1750-1750-1750-3100-3500-3500=3500。
你等我先给算出预缴,这个过程很麻烦
3月劳务收入预缴个税=40000*(1-20%)*30%-2000=7600,6月一次性稿收入预缴个税=12000*(1-20%)*70%*20%=1344,10月特许使用费个税=(3000-800)*20%=440
汇算清缴综合所得应交个税=(30000*12%2B40000*(1-20%)%2B12000*(1-20%)*70%%2B3000*(1-20%)-5000*12-5500*12-2000*12)*20%-16920-525-525-1680-1750-1750-1750-1750-1750-3100-3500-3500-3500-7600-1344-440=-1160,退税1160
最后这个有点没看懂,老师,你能打清楚点吗?
(30000*12%2B40000*(1-20%)%2B12000*(1-20%)*70%%2B3000*(1-20%)-5000*12-5500*12-2000*12)这个是应纳税所得额,能看懂不