您好,本月应付工资是:2240/21.75*(19+2)-2240/21.75*2*20%+540+600+100 本月应付工资是:2240/20.83*(19+2)-2240/20.83*2*20%+540+600+100 本月的实发工资是:应付工资-30-200-330
江南制造厂铸造车间职工李强月标准工资2240元,2020年9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休 8天,病假扣款比例为20%。各种津贴和补贴540元,奖金600元,交通补助费100元,应扣水电费30元,住房租金200元,住房公积金 330 元。 (三)要求:请采用月薪制计算 (1)李强本月应付标准工资是多少?分别以 21.75 天和20.83天计算。(2)李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
(1)职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:①李强本月应付工资是多少?②李强本月实发工资是多少?
职工李强月标准工资为4350元,9月份出勤19天,请病假2天,事假1天,双休日8天,病假扣款比例为20%,夜班津贴150元,奖金500元,交通补助费200元,应扣社会保险费506.94元,住房公积金397.60元。请采用月薪制计算:(1)李强本月应付工资是多少?(2)李强本月实发工资是多少?
A公司卖给B公司10块钱的东西.且垫付了运输费2块钱 借 应收账款B 10 其他应收款B 2 贷 主营业务收入8 销项税2 后来B公司给了部分的货款和运输费一共11块钱.余款未付 会计分录怎么写
老师为什么净利润金额较大不能表明企业具有较强支付能力上呢,谢谢老师
老师,这个题的计息期利率不是r/m吗,m是4,为啥答案是50/5000
老师,批发行业企业所得税税负是多少
老师这道题中的计划生产能力不是用不上吗,不是以实际产量来算,我不太懂,请老师帮我解答一下
之前有人借款打进来了,现在不还借款到他的账号,打另外一个人的户头,我要怎么备注?
生产企业实际是ddp成交方式的关税需要我们承担,但是报关用cif.假设总金额是5万美金/运费是2000美金/保费100美金/关税没填也不清楚是多少,开票销售收入金额按多少,账务怎么处理,
用于做研发的房子折旧可以做研发费用吗
会计人员信息采集通过后如何进行继续教育
今天开票已经超过500万一年了,明天会变一般纳税人吗