老师 我们是给房开销售房屋的销售公司 我们支付员工的佣金算工资里面需要记提还是直接做进主营业务成本-佣金呢？
你好，做到主营业务成本工资。
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我们是房地产经纪公司 代理一手盘 赚取房地产公司的佣金作为收入 我们发生的广告费 设计费什么的 是直接放在销售费用里 还是先放在劳务成本里 等有收入的时候再往主营业务成本里转呢
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老师，我想请问一下，我们是房地产开发公司，销售员也是属于公司员工，他们有底薪和提成，这个费用要怎么做账呢，佣金部分可以个人去开劳务税票来报吗？还是底薪加提成都算作工资薪金呢？作为公司员工可以开开税票结算么？
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老师 我们是给房开销售房屋的销售公司 我们支付员工的佣金算工资里面需要记提还是直接做进主营业务成本-佣金呢？
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我们有一笔业务，与业主说好5,5分成的，操作是这样的，收入全部打到我们账上，我们全额开发票给上家，分成的这家开票给我们，我们支付给他一半的分成款，哪门我问：1分成的这家开什么名目给我呢？我进主营业务成本吗？2.负责销售的人员拿绩效奖励，是和他当月的薪资一块计个税吗？还是按劳务收入计税？3.是不是可以按佣金来进入销售费用，那这佣金是否需要个人去代开发票来进销售费用呢？
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老师你好，我们是房地产销售代理公司，我们承接了一个楼盘的销售，请教下我们支付给公司以外销售人员的费用也是计入应付职工薪酬吗？还是直接计入主营业务成本
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给公司高管租房列在什么科目呀？
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老师一个供应商给我们建筑公司供应机制砂这种材料，比如说一个月供应量是10万，我们按照合同比例付款80%，就要付8万，但是开发票的时候要想保持单价和合同一致的话就要根据付款数倒推数量开发票，那就会产生当月的数量跟发票的数量是不一致的，如果全额开发票的话就会有挂账，导致当年的成本增高
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老师一个供应商给我们供应机制砂这种材料，比如说一个月供应量是10万，我们按照合同比例付款80%，就要付8万，比如买水泥1000袋，每袋80，，这个月是80000，按照合同比例是64000，单价跟合同一致的话80，数量就是800，但是实际送了1000袋，这种明显比实际的数量要少，但是也不能多付款，一般像这种的怎么处理呢
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老师一个供应商给我们供应机制砂这种材料，比如说一个月供应量是10万，我们按照合同比例付款80%，就要付8万，但是开发票的时候要想保持单价和合同一致的话就要根据付款数倒推数量开发票，那就会产生当月的数量跟发票的数量是不一致的，这个有什么好的办法吗？
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要不要记提呢 像基本工资那样
你好，不用的，都属于工资里面。
提成佣金，这都是他的工资。
我们基本工资和佣金提成都是分开计算分开支付的
他都属于工资里面，不用分开。
问题是我们老板分开的 先发了工资后佣金是延后支付延后才算出来的
管理人员的工资和奖励是计入管理费用还是主营业务成本呢？
分开发放可以的。 就是一个月分十次发，也是工资。 管理人员在做到管理费用工资。
那给销售人员的奖励要计入福利费吗？
你好，奖金属于工资 实物做福利费