您好,直接按月工资数除以2月的应出勤天数再乘以实际出勤天数。

请问办理安置残疾人即征即退增值税算残疾人员比例,1月买社保的全厂职工总人数103,残疾人总人数26人,1月减员职工2人,1月残疾 人减员2人,在12月职工增员8人,12月残疾人增员20,1月份算在职职工总人数如何计算(新增人员从次月算,减少人员从当月算)
老师,请问员工2月11日入职,按照国家规定,薪资该如何计算?
工资问题:2月工作计算公式,离职人员,后月中,月底入职人员,该如何计算
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
有没有快递行业的财务啊,带我一个,谢谢你了
老师,你好,请问公司有销售,有工程服务,增值税,和所得税的税负率多少比较安全
老师:代理记账公司,怎么给员工分配工作,然后怎么分提成这些
老师1月份保税只报增值税么
老师您好,我们公司是刚成立才两三个月,这个月是第三个月,然后还是M级。前面他的额度只有30万每个月,然后上个月提了50万,因为要开的票比较多嘛,然后是不是把税报了之后,那个额度自然就提起来了呀。 还是要是要是不是要先把税报了,把那个额度开完了,然后再提额吗? 公司提额的话,一个月可以提几次?
我们酒店,上个月开票了265,我挂的应收账款,结果公户到账了260,其中5元是第三方收款工具的手续费,但是未收到发票,那么我的会计分录咋做
请问公司购买新车,车款,交的保险,代办服务费500,车船税,都一起做固定资产吗
老师好,我们车间要请两个临时工打包,只做十天,2个人*120/天*10天=2400元,那这个如何取得发票,或者如何能够合理的在税前扣除这个费用呢,老师,麻烦请出出主意
老师请问,高新企业,有两个主体,一个一般纳税人,主要是销售,另外一个主体暂时是小规模纳税人,准备用来做软件开发之类的,请问这样分开有什么税收优惠呢?还有软件行业(一般纳税人)即征即退,这个好申请吗
老师,我们买了,130万的织轴,240个,这个可以一次性记入到成本费用当中吗?
比如这个月应出勤天数是16天,月工资5000.实际出勤天数14天,是按照5000/16*14=4375,那过年的法定三天,不用加入计薪日了
过年的三天法定没有出勤的话是不需要加入实际出勤天数的。
噢噢,月底来的人也是这样计算的对吧
是的,月底来的也是这样算的