借管理费用工资 贷,应付职工薪酬工资, 这个工资里面就包含个人负担的个税。
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
个体户计提经营所得个人所得税,注意不是工资薪金代扣代交的个人所得税。怎么做分录?借什么贷什么请写二级科目。谢谢
1.根据职工薪酬结算汇总表作相关分录,按工资总额2%的比例计提工会经费,按1.5%的比例计提职工教育经费,医疗保险计提比例:单位负担8%,个人负担2%;住房公积金计提比例:单位负担10%,个人负担10%。 2.假设上述企业下月初发放工资,用银行存款支付,此外应由企业代扣代缴的个人所得税为8 000元,请作出发放工资时的分录。 3.假设该企业所在地政府规定按照职工工资总额的12%计提基本养老保险费。请作出计提养老金时的会计分录。
我想请问老师,代扣五险一金的会计分录是借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—五险一金 代扣的时候是代扣的个人的部分 那么代扣代缴也是这个会计分录吗 也是扣的个人部分不算单位部分吗
老师,我们是帮职工代扣代缴工资薪金个人所得税的企业单位,请问每个月的工资薪金个人所得税计提的会计分录是怎么做的,等到实际发生时跟计提的金额不相等的情况下又是怎么做会计分录?
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
不一致的, 多计提了红冲借应付职工薪酬工资, 借管理费用负数工资。 少提了补上就可以的,借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资。