老师，扩年度了，发现做账工资额和申报个税不一样，例如账是20000，个税申报是5000，去年1-7月都这样？有什么好方法不用改个税申报表吗？

老师，有个公司申报个税是这样申报的，7月申报6月应发工资(6月工资)，实际上不应该是7月申报6月发放的工资(5月工资）吗？这些人7月离职去了别的公司，那她应该这个月做人员减少吧，那另一个公司申报个税这样报可以吗？8月发7月工资，9月份申报， 这样的话中间就空了一个月，这样有什么影响吗？

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2019年每月计提工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了40000.欠了20000今年发。如果今年发这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？

老师，我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税，不管工资发不发，他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好，工资经常不按时发，但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000，然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了，因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗？ 2.从2018年开始到现在，都是每月按计提数申报，但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧，因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗？ 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗？

老师，请教，我家公司总拖欠工资，我每个月计提当月工资入费用，而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的，比如，20年9月发放了7、8月两个月，就申报7-8月工资，在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入，这样做下来，9一12月工资计提了但是没有发放，我在个税收入零申报了，今年21年1月发放了，那这个9一12月工资是21年1月申报？对吗？我觉得好像做错了，老师，是不是计提后就要申报个税才对呀？是不是，这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入？老师，求教！

老师，1月的个税都申报完并且交税了，现在领导们说有好几个员工的工资发生了变化，降低了，这样的话有什么处理办法？ 例如某个员工工资15000，现在改为5000，这样已经扣了个税，可不可以后面两个月我都申报少一些把差额补齐，然后等年终汇算清缴的时候让他们自己多退少补这样？