设电费单价x,税费单价y,54000%2B2000y=270000x, 36000%2B70000x=12000y,解x=0.232258,y=4.354838,然后去乘各自的量,算出分配金额。借辅助生产成本-供电车间2000*4.354838 -供水车间70000*0.232258 制造费用-动力185000*0.232258 -照明12000*0.232258%2B6000*4.354838 管理费用3000*0.232258%2B4000*4.354838 贷辅助生产成本-供电270000*0.232258 -供水12000*4.354838

甲企业有供电、供水两个辅助生产车间,本月份供电车间发生生产费用总额为54000元,供水车间发生费用总额为36000元,辅助车间提供给基本生产车间及管理部门的劳务数量如下表所示。 要求:采用代数分配法编制费用分配表并编制会计分录。
甲企业有供电、供水两个辅助生产车间,本月份供电车间发生生产费用总额为54000元,供水车间发生费用总额为36000元,辅助车间提供给基本生产车间及管理部门的劳务数量如表3.8所示。表3.8辅助生产车间提供的劳务量车间(部门)供电数量(度)供水数量(吨)供电2000供水70000基本生产车间(动力)185000基本生产车间(照明)120006000管理部门30004000合计27000012000要求:采用代数分配法编制辅助费用分配表并编制会计分录
甲企业有供电、供水两个辅助生产车间,本月份供电车间发生生产费用总额为54000元,供水车间发生费用总额为36000元,辅助车间提供给基本生产车间及管理部门的劳务数量如下表所示。要求:采用交互分配法编制费用分配表并编制会计分录。辅助生产车间提供的劳务量车间(部门)供电数量(度供水数量(0吨)供电2000供水70000基本生产车间(动力)185.000基本生产车间(照明)12.0006.000管理部门30004.000合计2700012.000实训资料(三沿用实训(二)的资料,采用代数分配法编制费用分配表并编制会计分录。
甲企业有供电、供水两个辅助生产车间,本月份供电车间发生费用总额为54000元,供水车间发生的费用总额为36 000元,辅助生产车间提供给基本生产车间及管理部门的劳务数量如下表所示:(数字精确到小数点后两位) 辅助生产车间提供的劳务量 车间(部门) 耗电(度) 耗水(吨) 供电车间 2 000 供水车间 70000 基本生产车间 甲产品 120 000 乙产品 65 000 基木生产车间(一般耗用) 12 000 6 000 行政管理部门 3000 4000 合计 270000 12 000
3.某制造企业有供水和供电两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等部门服务。2018年3月发生的辅助生产费用为:供水车间6000元,供电车间35200元。该企业辅助生产车间供应劳务数量,见下表。要求:采用直接分配法分配辅助生产费用,并编制相应的会计分录。受益数量受益部门供水车间(吨)供电车间(度)辅助生产部门:供水车间—4000供电车间1000—基本生产车间:A产品20000B产品17000
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
老师,我想问下,为什么账务处理时候应交税费_出口退税,算法是进口采购价格*出口退税率,而算5部和7部法,是用FoB价格*出口退税率
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
我记得有买学堂的工业会计手工账,有收到材料,但是课程现在查不到,具体怎么找
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
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老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?