你好,残保金是安排残疾人就业没有达到规定比例的企业需要缴纳。 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资

残保金是什么企业需要缴纳的,依据什么基数缴纳
请问残保金是要怎么缴纳呢,计税依据是什么?新公司是否也要缴纳
什么样的企业需要缴纳残保金?
残保金缴纳 计算依据是什么
员工人数超过多少缴纳残保金?残保金缴纳的计税依据什么
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,个体户要提交营业账簿印花税吗?
老师,你咋听不懂呢?工资次月发放,25.1-12月就是发放的24.12-25.11月的工资,个税所属期25.1-12月实际申报的也是24.12-25.11月工资,员工实际收到也是这个工资,也是完整的12个月工资,会计25年入的成本也是按照这个现在25年度里的,提前计提,那么我基数按照这个报也不存在遗漏呀、跟会计账务都能统一了,有什么问题,也不存在弄虚做假呀
2026年然人代开劳务发票增值税由公司代扣代缴吗
社保基数年度工资申报是这样的:会计都是按照当月发当月记入成本的,没有提前计提,工资都是次月发放,那么25.1-12月工资实际上是24.12-25.11月的,成本全部计入25年度的,与个税一致,社保基数申报也是按照这个为依据的、一直都是这么做的、应该没有什么问题吧?
老师,从4月1号起增值税要从13%降到9%,有从哪里听到消息吗?
老师你好,红字发票需要做账不
社保基数是按照员工上一年实际取得工资还是应该取得工资核算?工资都是滞后一个月发呀,比如睡25.1月员工取得的就是24.12月工资呀,那么基数月均工资都是按照24.12月-25.11月合计后的月均,因为实际取得就是这个,历年来都是这么做的,也能跟个税申报系统里数据统一的
个体户年末怎么结转,怎么做分录
举个例子
就是企业里面要有残疾人工作吗
你好,比如职工人数200人,按规定需要安排3个残疾人就业,结果单位一个都没有安排,就需要缴纳相应的残保金
税率是多少
是每个企业都要交吗
你好,应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 残保金是安排残疾人就业没有达到规定比例的企业需要缴纳,达到了就不需要缴纳了