老师你好， 请问，根据最新的税收优惠政策，企业招聘一个残疾人，具体有哪些税收优惠？以当地月平均工资3000、残疾人本人工资6000计算，企业具体享受哪些优惠，以及金额是多少？请老师帮计算解答一下，谢谢！！

老师能帮计算具体影响金额数么？

就是6000加计扣除100%企业所得税扣除12000

是企业所得说扣除12000么？！还是只是说计算所得额时作为费用扣除12000？希望老师能认真回复，还有，√残保金的影响数以及对增值税的影响数分别？

你在企业所得税汇算清缴时，加计扣除

残保金对增值税没有影响

一个1000人的企业，招聘一个残疾人 当地月平均工资3000 该残疾人工资6000元。请问， 该企业，所得税可以抵减多少？残保金可以少交多少？增值税可以少交多少？ 就这三个问题

残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算，如果你们符合标准是可以减免的， 所得税12000扣除 增值税不受影响

也就是说，只招聘了一个残疾人，残保金每年可以少交1*年平均工资=1*7万=7万。所得税每年可以少交=残疾人年工资*25%=60000*25%=18000元， 即，公司只招聘了一个残疾人，每年可以少缴纳7万+1.8万=8.8万。而需要付出的成本即残疾人的工资仅为6万，这对企业而言是极为划算的，我这么计算对么？

这样计算没有问题，同学

增值税方面确定没有优惠么？我隐约记得有按残疾人月工资的4倍即征即退增值税额的