我公司有部分人员是由人力资源公司支付工资。人力资源公司开具发票。我们支付给人力资源公司。会计分录怎么做
你好！ 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 借：管理费用 借：应交税费-应交增值税-进项税额 贷：银行存款
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您好老师，我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作，属于人力资源外包的，由人力资源公司代缴工伤，代申报个税，这部分员工的工资，工伤费用，个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账，分录怎么做合适？
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老师，公司员工是通过人力资源公司代发工资，我公司可以计提9月代发工资吗，10月份才给人力资源支付代付工资和收到人力资源公司的发票。
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人力资源公司，把员工招到之后，但我们公司上班。但是工资由我们打给人力资源公司。然后人力资源公司给兼职员工签合同。这个是什么业务呢？
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我公司有部分人员是由人力资源公司支付工资。人力资源公司开具发票。我们支付给人力资源公司。会计分录怎么做
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老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？
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由人力资源公司申报个税代扣代缴。我们做应付职工薪酬，是不是也要进行个税申报呢
不用的，从法律上讲，这部分员工属于人力资源公司的人
是问由人力资源公司支付工资的人员算公司员工，还是人力资源员工呢
哪为什么要计入应付职工薪酬呢？
另外这部份人员在我公司工作时，我公司还另外承担他们的生活费，直接在我公司支出的，这个生活费怎样入帐
正常是算人力资源员工的 可以根据发票做账： 借：管理费用 借：应交税费-应交增值税-进项税额 贷：银行存款
具体要看你们公司有没有和这部分员工签劳动合同。
没有签订合同，是基层人员。可以计入营业成本吗。我们开支的生活费是这部分人员和我们自己的人员，怎样入账。我们没有向他们收取。
可以的可以记入营业成本的
付的生活费做营业成本吗？二级科目是福利费吗？要申报个税吗？
我们开支的生活费是这部分人员和我们自己的人员，怎样入账。我们没有向他们收取。
可以统一记入营业成本…福利费 不用考虑个税的。
付给人力资源公司代发工资部份计营业成本 —人工吗？
是的，你的理解很对
那这个和我自己员工一个科目，和我申报的个税不一样哦，有没有风险
没有影响的，都是属于人工费的