我公司有部分人员是由人力资源公司支付工资。人力资源公司开具发票。我们支付给人力资源公司。会计分录怎么做

由人力资源公司申报个税代扣代缴。我们做应付职工薪酬，是不是也要进行个税申报呢

不用的，从法律上讲，这部分员工属于人力资源公司的人

是问由人力资源公司支付工资的人员算公司员工，还是人力资源员工呢

哪为什么要计入应付职工薪酬呢？

另外这部份人员在我公司工作时，我公司还另外承担他们的生活费，直接在我公司支出的，这个生活费怎样入帐

正常是算人力资源员工的 可以根据发票做账： 借：管理费用 借：应交税费-应交增值税-进项税额 贷：银行存款

具体要看你们公司有没有和这部分员工签劳动合同。

没有签订合同，是基层人员。可以计入营业成本吗。我们开支的生活费是这部分人员和我们自己的人员，怎样入账。我们没有向他们收取。

可以的可以记入营业成本的

付的生活费做营业成本吗？二级科目是福利费吗？要申报个税吗？

我们开支的生活费是这部分人员和我们自己的人员，怎样入账。我们没有向他们收取。

可以统一记入营业成本…福利费 不用考虑个税的。

付给人力资源公司代发工资部份计营业成本 —人工吗？

是的，你的理解很对

那这个和我自己员工一个科目，和我申报的个税不一样哦，有没有风险